河南省公務(wù)員考試主要包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試為紙質(zhì)試題測試，面試則是與考官面對面答題，本質(zhì)上都是以試題的形式進(jìn)行考察。那么，
2024河南省公務(wù)員考試真題都考些什么了？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
一、筆試
（一）行測
1、言語理解
言語理解與表達(dá)是行測考試中的?？碱}型，主要包括邏輯填空、閱讀理解和語句表達(dá)。
2、數(shù)量關(guān)系
基礎(chǔ)應(yīng)用題、工程問題、行程問題、經(jīng)濟(jì)利潤問題、排列組合問題、概率問題、幾何問題、最值問題、容斥問題、雜題等。
3、判斷推理
圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。
4、資料分析
簡單計(jì)算和比較、現(xiàn)期量相關(guān)、基期量相關(guān)、增長率相關(guān)、增長量相關(guān)、比重相關(guān)、平均數(shù)相關(guān)、倍數(shù)相關(guān)、綜合分析。
5、常識判斷
政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、人文、科技、管理公文。
（二）申論
1、歸納概括
對給定資料或試題中特定部分的內(nèi)容要點(diǎn)、精神主旨、思想意義進(jìn)行提煉，并用簡明的語言加以概述的試題。主要考查考生的閱讀理解能力。
2、綜合分析
以分析為主要作答方法、綜合多種命題形式的一種試題類型，準(zhǔn)確把揭示問題本質(zhì)和引申意義，闡釋獨(dú)立思考所得的觀點(diǎn)。主要表現(xiàn)考生的綜合分析能力。
3、貫徹執(zhí)行
能夠準(zhǔn)確理解給定資料中所包含的工作目標(biāo)與組織意圖，遵循依法行政的原則，及時有效地完成題目限定任務(wù)的試題。主要考查考生的執(zhí)行能力。
4、提出對策
針對材料反映的主要問題或材料中涉及的某個具體問題提出對策思路或解決方案。主要考查考生的提出和解決問題能力。
5、文章寫作
要求考生在給定字?jǐn)?shù)范圍內(nèi)，針對特定的社會現(xiàn)象或社會問題，在分析的基礎(chǔ)上提出對策建議，并全面闡述和論證自己觀點(diǎn)的一類題型。
二、面試
1、情境模擬題
這種題型是比較常考的，需要考生模擬場景，讓勸說內(nèi)容更充實(shí)增強(qiáng)說服力，該種類型題目側(cè)重考生換位思考；需要真正站在溝通對象的角度分析問題，明確溝通方向。
2、計(jì)劃組織題
計(jì)劃組織類是
公務(wù)員面試最常見的題型，往往結(jié)合現(xiàn)實(shí)中的一些活動作為背景，用來看考生的組織能力、溝通能力等。如節(jié)日晚會、志愿者招募、知識競賽、調(diào)研等。
3、人際關(guān)系題
公務(wù)員面試中的人際關(guān)系題指的是在特定的工作情境下，如同事之間、上下級之間等存在著矛盾，一方面，考查我們的態(tài)度；另一方面，考查我們的解決方式。
4、自我認(rèn)知題
這是公務(wù)員面試中的最基本題目，涉及考生的興趣愛好、求職動機(jī)、優(yōu)缺點(diǎn)等，目的是測試考生與報(bào)考崗位是否相匹配。這種題目看著不難，但是想要獲取高分還是比較困難的。
5、綜合分析題
綜合分析題需要考生比較系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。不但能發(fā)現(xiàn)問題，還需要給出解決問題的辦法。這種類型的面試題有一定的難度，是公務(wù)員面試中比較難的題型。
6、新穎題
現(xiàn)在的公務(wù)員考試面試，除了考查上述基本題型之外，還會考察一些新題型，如材料題、串詞題、編故事題、發(fā)散想象題、即興演講題、漫畫題、視頻題等。
以上就是關(guān)于2024河南省公務(wù)員考試真題考什么的相關(guān)介紹，供大家進(jìn)行參考借鑒。河南省考環(huán)節(jié)多，考試內(nèi)容多，大家提前了解相關(guān)內(nèi)容，對大家的復(fù)習(xí)備考有重要幫助！
