不論說(shuō)是參加國(guó)考省考、事業(yè)單位或者選調(diào)生考試成為一名公務(wù)員或公職人員,應(yīng)該會(huì)有一部分的崗位是有要求最低服務(wù)年限的,也可以說(shuō)是“服務(wù)期”。下面上岸鴨公考為大家介紹下報(bào)考河北省考服務(wù)期崗有優(yōu)勢(shì)嗎?
《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第六條規(guī)定,“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”;同時(shí)在《公務(wù)員法》第十三章第八十一條規(guī)定,“未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得辭去公職”。
《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》明確規(guī)定,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年還有很多國(guó)考的崗位或者省考的崗位,以及部分的事業(yè)編崗位都明確說(shuō)明,在所報(bào)考的崗位上服務(wù)期限不得少于3年或者5年。
面對(duì)這么多的服務(wù)期限,到底是什么意思,在服務(wù)期限內(nèi)是否能辭職,是否能參加遴選,我們一起來(lái)看看吧。
設(shè)置服務(wù)期的是什么崗位?
設(shè)置最低服務(wù)年限的,主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等崗位,基層、偏遠(yuǎn)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)等,往往由于工作生活條件艱苦、工資待遇不高、晉升受限等原因留不住人才。一些干部即使考上了崗位,也會(huì)想辦法離開(kāi),比如借調(diào)、辭職等。所以只能設(shè)定這個(gè)要求要限制。
選擇帶有服務(wù)期崗位的優(yōu)勢(shì)?
1、入編機(jī)率大,報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比較小。
很多考生迫于備考?jí)毫?、?jìng)爭(zhēng)壓力、經(jīng)濟(jì)壓力都急切能早日入編,所以寧愿選擇招錄人數(shù)多、條件限制寬、入編概率大的五年期限崗位。
又或者5年期限的崗位剛好就在自己家鄉(xiāng),工作性質(zhì)又是自己適合的,競(jìng)爭(zhēng)壓力小,又能服務(wù)和創(chuàng)建自己的家鄉(xiāng)何樂(lè)而不為。
2、政策傾斜,晉升空間大。
國(guó)家的建設(shè)離不開(kāi)龐大的基層隊(duì)伍,而《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》已明確將加大選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部力度,注重從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。
縣級(jí)機(jī)關(guān)提拔副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部;選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的干部。
總之,對(duì)于崗位的選擇,建議盡量提前考慮清楚,考上后會(huì)有很多現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題擺在眼前,不要因?yàn)槭蔷幹贫还赡X考,從自己實(shí)際情況出發(fā),才能對(duì)工作和生活保持熱愛(ài)。
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