為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)五華縣人民政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位見附件1。

二、選調(diào)原則

選調(diào)工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過考試形式，從高分到低分擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)對象。

五華縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員。

(二)報(bào)考條件。

1.政治素質(zhì)高，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.年齡在35周歲以下(1986年11月25日之后出生);

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位;

4.具有一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合和調(diào)查研究能力;

5.具有2年(含)以上工作經(jīng)歷，報(bào)考年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時間截至2022年11月25日;

6.年度考核均為合格及以上等次(首次就業(yè)試用期為不定等次除外);

7.身體健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.按照國家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

5.試用期未滿的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，同時開展資格審查工作?，F(xiàn)場報(bào)名需提交的材料：

1.報(bào)名表一式三份(自行下載附件2填寫并用A4紙雙面打印)?！秷?bào)名表》上需粘貼近期2寸正面免冠照片，另附2張同底2寸照片;

2.有效第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件;

3.本人所在單位開具的同意報(bào)考證明(含工作經(jīng)歷、年度考核情況、單位意見等內(nèi)容，加蓋所在單位及主管部門公章)。

報(bào)名時間：2022年11月25日(星期五)至12月2日(星期五)，工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：五華縣水寨鎮(zhèn)華一東路1號縣黨政綜合大樓8樓808辦公室。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

(二)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，兩部分成績按照5:5的比例確定考試綜合成績，總分為100分。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分(筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分)，筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試主要測試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力、公文寫作素養(yǎng)。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分)，面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測試考生的政策理論水平、特長優(yōu)勢、邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個性特征和其他綜合能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

(三)體檢和考察。

1.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，按總成績由高到低的順序，根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù)等額確定體檢人員名單(若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。體檢參考事業(yè)單位招聘考試有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序。由五華縣人民政府辦公室派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，并開展檔案審查和資格復(fù)查。

(四)公示和調(diào)動。根據(jù)考生總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)入人選，在五華縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)入的人員，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、疫情防控要求

報(bào)名、考試時，請報(bào)名人員、考生主動出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明[考生進(jìn)入考場時還應(yīng)提供《流行病學(xué)史調(diào)查表》(附件3)]，接受體溫檢測并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)?；浛荡a為紅碼、黃碼，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名。

六、其他事項(xiàng)

本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。選調(diào)工作在五華縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由五華縣人民政府辦公室具體組織實(shí)施。報(bào)考咨詢電話：0753-4433350。

五華縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)電話：0753-4438760。

點(diǎn)擊查看附件包：

五華縣人民政府發(fā)展研究中心2022年公開選調(diào)工作人員崗位表

2022年五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表

五華縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表

五華縣人民政府辦公室

五華縣人力資源和社會保障局

2022年11月2日

原標(biāo)題：五華縣人民政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：https://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2405911.html