中國(guó)電信招聘官網(wǎng)便是（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/），對(duì)于大家想要了解的面試形式，小編也為大家整理好了，大家可以用來(lái)參考，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)。
中國(guó)電信集團(tuán)有限公司官網(wǎng)“招賢納士”專(zhuān)欄（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）
二、2025中國(guó)電信面試形式及特點(diǎn)
中國(guó)電信面試由各省分公司自主組織，整體以“半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”為主框架，部分崗位增設(shè)AI面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試。
1.半結(jié)構(gòu)化面試（必考環(huán)節(jié)）
考察重點(diǎn)：崗位匹配度（30%）、邏輯思維（35%）、抗壓能力（20%）。
高頻題型：
自我認(rèn)知類(lèi)：1-2分鐘自我介紹（需量化成果，如“主導(dǎo)5G應(yīng)用調(diào)研項(xiàng)目覆蓋2000+用戶(hù)”）；
動(dòng)機(jī)匹配類(lèi)：如“為何選擇電信？”（需結(jié)合“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略及智慧城市案例回答）；
職業(yè)規(guī)劃類(lèi)：分階段闡述（如“基層實(shí)踐→技術(shù)深耕→管理轉(zhuǎn)型”）。
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（部分省份采用）
常見(jiàn)題型：
資源分配題：如“預(yù)算有限時(shí)優(yōu)先投入農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋還是城市5G基站建設(shè)？”（需引用《中國(guó)電信十四五規(guī)劃》數(shù)據(jù)）；
方案設(shè)計(jì)題：如“設(shè)計(jì)智慧家庭生態(tài)建設(shè)方案”（需融合“5G+AIoT”技術(shù)）。
角色策略：建議擔(dān)任“協(xié)調(diào)者”或“數(shù)據(jù)支持者”，引用企業(yè)數(shù)據(jù)增強(qiáng)說(shuō)服力（如“農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋率超98%”）。
3.AI面試（新興形式）
適用崗位：客戶(hù)經(jīng)理、技術(shù)支持等需高頻溝通的崗位；
考察維度：
1分鐘自我介紹（需突出崗位關(guān)鍵詞，如“客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”“雙千兆網(wǎng)絡(luò)”）；
情景模擬（如處理客戶(hù)投訴）；
注意事項(xiàng)：確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、正裝出鏡，避免方言干擾語(yǔ)音識(shí)別。
4.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（技術(shù)崗專(zhuān)屬）
計(jì)算機(jī)類(lèi)：手寫(xiě)代碼框架（如Python網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)）、數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)試實(shí)操；
通信類(lèi)：5G網(wǎng)絡(luò)能耗優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、光纖通信原理問(wèn)答。
三、分省面試特色及差異化備考
中國(guó)電信面試形式存在顯著地域差異，考生需針對(duì)性準(zhǔn)備：
| 省份/子公司 |
特色形式 |
典型題型 |
| 廣東、江蘇 |
AI初面+半結(jié)構(gòu)化+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 |
AI情景模擬（如縣域5G覆蓋方案） |
| 湖南、江西 |
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論占比高 |
排序題（如“智慧政務(wù)/交通/醫(yī)療優(yōu)先級(jí)”） |
| 山西、四川 |
集中依次問(wèn)答 |
快速自我介紹+即興提問(wèn)（如“是否接受外派？”） |
| 天翼云子公司 |
技術(shù)深度追問(wèn) |
5G專(zhuān)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、云計(jì)算安全策略 |
好了，關(guān)于大家想要了解的“
中國(guó)電信招聘官網(wǎng)，附25年面試形式介紹！”相關(guān)內(nèi)容，小編都已經(jīng)為大家整理好了，希望對(duì)大家報(bào)名有所幫助。大家在報(bào)考央
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