中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺：https://zhaopin.cnpc.com.cn，2025年4月24日，
中國石油正式啟動春季高校畢業(yè)生招聘，面向2025屆應(yīng)屆生及符合條件的往屆生開放崗位。作為全球領(lǐng)先的綜合性國際能源公司，
中國石油始終將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心動力。此次招聘通過統(tǒng)一的“中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺”（https://zhaopin.cnpc.com.cn）進(jìn)行，為能源行業(yè)輸送高素質(zhì)人才，同時踐行央企穩(wěn)就業(yè)的社會責(zé)任。
本次春季招聘規(guī)模較往年進(jìn)一步擴(kuò)大，覆蓋石油石化、新能源、人工智能、數(shù)理化基礎(chǔ)學(xué)科等核心領(lǐng)域。招聘對象以2025屆畢業(yè)生為主，同時允許未落實工作的2024屆畢業(yè)生及符合條件的留學(xué)歸國人員報名。專業(yè)需求包括傳統(tǒng)油氣勘探開發(fā)技術(shù)、新能源開發(fā)（如氫能、儲能）、智能制造等方向，部分崗位對博士研究生及國內(nèi)外頂尖高校畢業(yè)生給予優(yōu)先錄用。
薪資方面，本科生月薪為6000-10000元，博士年薪可達(dá)26-35萬元，并提供科研優(yōu)先配置、人才引進(jìn)津貼等福利。
中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是唯一官方渠道，具備三大核心優(yōu)勢：
統(tǒng)一入口，信息全面：平臺整合所有子公司崗位信息，支持按地區(qū)、專業(yè)、學(xué)歷篩選，并明確標(biāo)注崗位職責(zé)、薪資范圍及考試要求。
智能篩選，精準(zhǔn)匹配：系統(tǒng)通過算法推薦適配崗位，同時支持簡歷在線填寫與修改，確保信息完整性與真實性。
流程透明，全程可溯：從資格審查、通用能力考試到面試公示，各環(huán)節(jié)進(jìn)度實時更新，考生可通過平臺查詢結(jié)果，杜絕暗箱操作。
為吸納高層次人才，中國石油推出“優(yōu)才免試”政策，符合以下條件者可免通用能力考試，直接進(jìn)入綜合考評：
泰晤士世界大學(xué)排名前50高校碩士及以上畢業(yè)生，或國內(nèi)學(xué)科評估A+院校畢業(yè)生；
國家級競賽一等獎獲得者、兩次國家獎學(xué)金得主；
博士研究生及省級“三好學(xué)生”等榮譽(yù)獲得者。
此舉不僅提升了招聘效率，也為企業(yè)儲備了戰(zhàn)略型人才。
四、中國石油招聘社會責(zé)任
中國石油積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)”號召，對西藏、青海、新疆等地區(qū)畢業(yè)生，以及脫貧家庭、退役軍人等群體實施優(yōu)先錄用政策。例如，新疆油田、塔里木油田等分公司為當(dāng)?shù)厣刺峁ｍ棈徫?，助力區(qū)域人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)振興。
五、中國石油應(yīng)聘指南
報名時間：2025年4月24日至5月15日，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。
投遞規(guī)則：每人限報2家單位，需上傳外語證書、成績單等材料，信息虛假將取消資格。
考試安排：5月下旬組織線下機(jī)考，考察綜合素質(zhì)與專業(yè)知識，部分崗位需加試專業(yè)測評。
入職流程：擬錄用名單公示5天后簽訂協(xié)議，2025年8月31日前報到。
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