國企的工資標準是多少?
國企的工資標準會因企業(yè)類型、所在地區(qū)、崗位、學歷、工作經(jīng)驗
等各種因素而有所不同,所以很難說一個具體的數(shù)字,為了方便大家查看相關(guān)的信息,小編將相關(guān)內(nèi)容整理到下面了,可以跟著小編一起往下看哦。
國企的工資標準會因企業(yè)類型、所在地區(qū)、崗位、學歷、工作經(jīng)驗等各種因素而有所不同,所以很難說一個具體的數(shù)字。
國企工資結(jié)構(gòu)一般包含基本工資、績效獎金、津貼補貼等,基本工資一般是根據(jù)崗位確定的一個相對固定的金額,績效獎金與員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤,津貼補貼的種類較多,比如可能包括節(jié)日福利、高溫補貼、取暖補貼、餐補、交通補貼等。
小編整理出了一些常見國企的待遇(僅供參考):
中國煙草:五險二金+各種補貼,平均工資19.67w;
中國石油石化:六險二金,一線城市月工資12k左右;
中國移動、聯(lián)通、電信:轉(zhuǎn)正后年薪能達10萬元左右;
中國工商、農(nóng)業(yè)、建設、
中國銀行:薪資待遇也在10萬左右;
中國航天科技集團公司:五險一金+各種補貼是基本操作。
在一些國企中,還會有年終獎、企業(yè)年金、補充公積金、員工食堂、免費班車、體檢、工裝等福利,部分國企的退休工資也相對較高,部分國企的工資待遇還可能存在一定的職級差異,隨著職級的不斷晉升,工資也會相應有一定漲幅。
如果大家想了解具體某家國企的工資標準,建議大家可以前往該企業(yè)的官方招聘網(wǎng)站上參考該企業(yè)的招聘信息。
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