煙草行業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一,其歸屬問題一直備受關(guān)注。那煙草究竟是央企還是
國企呢?想知道的小伙伴趕緊一起來看看吧。
煙草公司,特別是
中國煙草總公司,是央企。央企為“中央管理企業(yè)”的簡稱,是指由中央人民政府(國務(wù)院)或委托國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使出資人職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子由中央直接管理或委托中央組織部、國務(wù)院國資委或其他等中央部委(協(xié)會)管理的國有獨(dú)資或國有控股企業(yè)。
中國煙草總公司是全民所有制企業(yè),是全國性的農(nóng)工商貿(mào)一體化的、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,受國家煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)。它的主要職責(zé)是根據(jù)國家法律和國務(wù)院的有關(guān)法規(guī)、法令、方針政策,按照國家計(jì)劃,對所屬企業(yè)的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、進(jìn)出口業(yè)務(wù)和對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作實(shí)行集中統(tǒng)一經(jīng)營管理。其業(yè)務(wù)范圍包括統(tǒng)一組織和安排全國煙草行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)工作,統(tǒng)籌安排煙草行業(yè)農(nóng)、工、商、貿(mào)的協(xié)調(diào)發(fā)展,推動行業(yè)技術(shù)和管理進(jìn)步,發(fā)展橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,解決行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
二、煙草流程有幾步?
1.發(fā)布招聘信息:煙草企業(yè)會根據(jù)人才需求,在各大招聘網(wǎng)站、校園招聘會等平臺發(fā)布招聘信息。這些招聘信息中會包含崗位職責(zé)、薪資待遇、任職要求等詳細(xì)信息,以吸引合適的人才應(yīng)聘。
2.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者根據(jù)招聘信息的要求,在指定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需要提交相關(guān)的個(gè)人信息和材料,如簡歷、學(xué)歷證明、身份證明等。
3.簡歷篩選:煙草企業(yè)會對收到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選,根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能等因素來評估應(yīng)聘者的資質(zhì)和背景,并選擇出一定數(shù)量的候選人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.筆試:通過簡歷篩選的候選人會收到筆試通知。筆試內(nèi)容通常包括專業(yè)知識測試、綜合素質(zhì)考察等,旨在評估應(yīng)聘者的專業(yè)知識和綜合能力。
5.面試:筆試合格的應(yīng)聘者會進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試可能包括初試和復(fù)試等多個(gè)階段,通過面對面的交流,進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的能力、態(tài)度和適應(yīng)能力。
6.考察與體檢:經(jīng)過面試后,煙草企業(yè)會對候選人進(jìn)行背景調(diào)查和綜合考察,以確保其符合招聘要求。同時(shí),候選人還需要進(jìn)行體檢,以確保身體狀況符合工作需求。
7.公示及錄用:經(jīng)過以上環(huán)節(jié)后,煙草企業(yè)會確定最終的錄用名單,并在官方網(wǎng)站或招聘平臺上進(jìn)行公示。公示期滿后,錄用人員會收到正式的錄用通知,并簽訂勞動合同,正式成為煙草企業(yè)的一員。
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國企?的全部內(nèi)容了,小編已經(jīng)整理好分享給大家了。大家在查看的時(shí)候,若是有疑問可以直接咨詢在線老師。若是想要了解相關(guān)的培訓(xùn)班,可以直接咨詢在線老師。