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東風汽車集團有限公司2023年博士后研究人員招聘公告
一、企業(yè)簡介
東風汽車集團有限公司(以下簡稱東風公司)是中國汽車行業(yè)骨干企業(yè)，總部設在湖北省武漢市。2022年銷售汽車292萬輛，位居中國汽車行業(yè)第3位。
東風公司研發(fā)總院(前身東風公司技術中心)于2023年11月6日成立。圍繞著產(chǎn)品開發(fā)中心技術研究中心和技術管理中心的職責定位，構建面向用戶的“端到端”產(chǎn)品開發(fā)流程，涵蓋乘用車、動力總成、新能源產(chǎn)品開發(fā)，造型整車、車身、試制試驗驗證等各個專業(yè)，持續(xù)深耕“五化+N”領域，增強前瞻、先行、材料智能網(wǎng)聯(lián)、電控等領域研發(fā)投入與體系建設形成了技術規(guī)劃、技術研究、技術創(chuàng)新三駕馬車并行的技術研究體系。名列汽口國家級企業(yè)技術中心，獲評“優(yōu)秀”車行業(yè)第二位、國家科技部認定的一類科研院所、國家工信部認定“國家級工業(yè)設計中心”、國內(nèi)汽車行業(yè)第一批國家級“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
二、企業(yè)導師簡介
博士研究生，東風公司新能源電力電子與電機驅(qū)動領域領軍人物，國家級高層次人才，正高級工程師。長期致力于新能源汽車大功率級別電力電子與電機驅(qū)動方面的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)在永磁同步電機全速域無位置傳感器控制系統(tǒng)大功率充電設備等技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)方面做出突出貢獻。
博士研究生，東風公司電磁兼容領域領軍人物國家級高層次人才，歐洲電磁兼容國際學會評審委員。主持多個車型電驅(qū)動系統(tǒng)的EMC設計開發(fā)工作，曾榮獲日本國家發(fā)明協(xié)會發(fā)明獎勵獎，在新能源汽車高電壓系統(tǒng)的電磁兼容設計仿真測試及車載電源產(chǎn)品開發(fā)研究方面有豐富的經(jīng)驗
博士研究生，東風公司燃料電池領域技術專家武漢市黃鶴英才優(yōu)秀青年。主要從事燃料電池電堆方面的研究，創(chuàng)新提出鋁塑一體化端板技術膜電極一體化密封技術和對稱式歧管設計等技術實現(xiàn)首個湖北造金屬雙極板電堆整車搭載應用
東風公司整車集成技術領軍人物，中國汽車工程學會底盤集成分會常務副主任委員，國家標準委員會整車、制動分標委員，正高級工程師。主持和參與多項國家級、省部級重大技術課題，參加多項國家/行業(yè)標準編制。
東風公司車身領域領軍人物，享受武漢市政府特殊專家津貼，汽車工程學會尺寸工程分會副主任委員，正高級工程師。在車身領域深耕30余年在車身結構、智能座艙、車身尺寸工程方面成績斐然。
博士研究生，東風公司智能底盤技術專家，湖北省青年拔尖人才，高校兼職碩士生導師，正高級工程師。牽頭主持完成國家科技部“十三五“十四五”重大專項課題;在分布式輪驅(qū)動技術領域，牽頭打造了全球第一款分布式輪毅驅(qū)動公告車。
博士研究生，東風公司智能化領域領軍人物，高校兼職碩博士生導師，全國汽車標準化技術委員會智能網(wǎng)聯(lián)分技術委員會國際標準法規(guī)協(xié)調(diào)專家正高級工程師。牽頭完成6款車型智能化系統(tǒng)開發(fā)4項智能網(wǎng)聯(lián)領域國家標準編制，部委戰(zhàn)新專題東風牽頭人，在人工智能、車路協(xié)同等方面解決多項技術難題。
三、招聘要求
全職博士后研究人員
1.近三年取得博士學歷和學位(或?qū)⒂?024年7月前取得博士學歷和學位證書)，年齡在35歲以下;
2.在站從事2年博士后研究工作;
3.專業(yè)能力:
具有扎實的專業(yè)知識與豐富的實踐經(jīng)驗2具有較強的研究能力、創(chuàng)新能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，
具有較強的英文寫作與交流能力;
具有相關研究經(jīng)歷和專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
雙聘專家
1.具有博士學歷、副教授及以上技術職務的知名高校專家:2.以兼職、掛職、參與項目合作等形式從事產(chǎn)學研合作和科技成果轉(zhuǎn)化;
3.專業(yè)能力:
某一專業(yè)領域?qū)W科帶頭人，學術及應用能力行業(yè)領先;獲得省級及以上科研成果獎項。
四、待遇及發(fā)展
全職博士后研究人員
1.享受員工所有福利待遇，年收入40萬起(不含政府生活補貼)，同時享受高水平成果、科技成果轉(zhuǎn)化等獎勵;
2.按政策享受博士生活資助10萬元
3.博士后在站期間評定副高級職稱指標單列;
4.配備行業(yè)知名專家作為合作導師，提供充足的科研經(jīng)費和其他必要的研究條件;
5.符合政策規(guī)定資格條件的，協(xié)助解決配偶就業(yè)，子女就學協(xié)助申報政府各類人才項目、人才稱號及補貼補助等:6.擇優(yōu)推薦海外博士申報國家高層次人才項目
雙聘專家
1.年收入50萬起，上不封頂:
2.提供充足的科研經(jīng)費和其他必要的研究條件3.享受高水平成果、科技成果轉(zhuǎn)化等獎勵
五、應聘材料
全職博士后研究人員
1.個人簡歷
包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研項目及成果情況等
簡歷命名:姓名+畢業(yè)院校+應聘課題名稱
2.博士學位論文及兩篇學術研究代表作復印件3.鼓勵自帶課題，如有，請?zhí)峁┱n題簡介及相關材料。
雙聘專家
1.個人簡歷
包括基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研項目及成果情況等。
簡歷命名:姓名+所在高校+應聘課題名稱
2.兩篇學術研究代表作復印件。
3.鼓勵自帶課題，如有，請?zhí)峁┱n題簡介及相關材料
六、應聘材料投遞
請將應聘材料發(fā)送至huanghy dfmc.com.cn郵件標題:姓名+畢業(yè)院校+應聘課題
原文鏈接：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c29581261/content.html
常見問題
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