長(zhǎng)江文化研究中心招聘公告
（面向集團(tuán)外部）
長(zhǎng)江文化促進(jìn)會(huì)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、民政部批復(fù)同意成立的國(guó)家級(jí)社會(huì)組織，旨在貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于保護(hù)傳承弘揚(yáng)長(zhǎng)江文化重要指示精神，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)江流域文化資源共建共享、共生共榮，推動(dòng)社會(huì)主義文化發(fā)展大繁榮做出積極貢獻(xiàn)。長(zhǎng)江文化研究中心作為長(zhǎng)江文化促進(jìn)會(huì)秘書處的支持保障機(jī)構(gòu)，于2022年2月正式成立，下設(shè)綜合管理部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部和學(xué)術(shù)研究部（文物遺產(chǎn)部）三個(gè)部門。為進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)江文化研究工作高質(zhì)量開展，促進(jìn)長(zhǎng)江文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化及創(chuàng)新型發(fā)展，現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)范圍公開招聘成熟人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘5人，具體崗位、任職資格條件和主要職責(zé)詳見《長(zhǎng)江文化研究中心成熟人才招聘崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘程序
本次招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織應(yīng)聘人員開展面試，對(duì)應(yīng)聘人員工作業(yè)績(jī)、任職經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。具體招聘程序及工作安排如下：
（一）個(gè)人報(bào)名
本次招聘面向集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)范圍公開招聘，每人僅能填報(bào)1個(gè)崗位。
（1）三峽集團(tuán)外部人員，請(qǐng)通過(guò)三峽集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名，報(bào)名路徑為：三峽集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.ctg.com.cn/）→人才招聘→社會(huì)成熟人才招聘→招聘公告→長(zhǎng)江文化研究中心招聘公告→點(diǎn)擊應(yīng)聘報(bào)名。
（2）報(bào)名人員除完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名外，還應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2），經(jīng)本人簽字后將《應(yīng)聘報(bào)名表》（PDF版+WORD版）與個(gè)人有關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等）發(fā)送至報(bào)名郵箱ctglm_hr@ctg.com.cn。郵件標(biāo)題格式為“長(zhǎng)江文化研究中心招聘報(bào)名+姓名+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員現(xiàn)所在單位”。
（二）資格審查與初選
根據(jù)崗位資格條件要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查與初選，結(jié)合應(yīng)聘報(bào)名情況擇優(yōu)確定面試人員名單。
（三）面試
面試分為個(gè)人自述和評(píng)委提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人自述環(huán)節(jié)由面試人員陳述本人基本情況、主要工作經(jīng)驗(yàn)和能力、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、履職思路和措施等方面。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)面試情況，研究提出推薦錄用人選名單，履行相關(guān)審批程序后按規(guī)定開展組織考察（背景調(diào)查）。
（五）公示及錄用
根據(jù)組織考察（或背景調(diào)查）情況，研究確定擬錄用人員名單，履行相關(guān)審批程序后進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定開展錄用工作。
三、其他事項(xiàng)說(shuō)明
（一）本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年11月30日。
（二）招聘工作全程接受監(jiān)督，任何人不得以任何方式向評(píng)委及相關(guān)人員施加影響。對(duì)違反招聘原則、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向三峽北京公司反映。
監(jiān)督郵箱：ctgbj_jj@ctg.com.cn。
（三）對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律或提交虛假信息的應(yīng)聘者，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消其錄用資格，已經(jīng)入職的解除勞動(dòng)合同。
（四）招聘報(bào)名截止時(shí)間2023年12月7日24：00。聯(lián)系電話：010-57082719。
附件：
長(zhǎng)江三峽集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展（北京）有限公司
2023年12月1日
原文鏈接：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/society/noticeDetail/648abe1d5b96f008147dfaa0
