南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司2023年11月第一批崗位公開選聘公告
一、公司簡介
南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司（以下簡稱“數(shù)字平臺科技公司”）是南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司（以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”）的全資子公司，注冊資金98100萬元，由原南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司和南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司平臺安全分公司（平臺業(yè)務(wù)）合并組建，并于2022年8月23日正式更名為南方電網(wǎng)數(shù)字平臺科技（廣東）有限公司。截至2023年10月31日，公司在職員工共1136人，平均年齡33歲，84.15%為研發(fā)及技術(shù)支持人員。
公司緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，專注于數(shù)字基礎(chǔ)支撐平臺建設(shè)和企業(yè)資產(chǎn)域數(shù)字化、智能化開發(fā)、建設(shè)和服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋平臺層南網(wǎng)云、中臺、數(shù)據(jù)底座、統(tǒng)一研發(fā)平臺、企業(yè)管理信息化業(yè)務(wù)、電網(wǎng)數(shù)字化與智能化、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)及產(chǎn)品等8類業(yè)務(wù)、12個(gè)業(yè)務(wù)域，具備完整的IT服務(wù)價(jià)值鏈能力和為客戶提供全棧式解決方案的能力，已成為南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的戰(zhàn)略支援部隊(duì)和主力軍、深圳城市電網(wǎng)數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型的中堅(jiān)力量，同時(shí)正突出產(chǎn)品化發(fā)展方向，面向市場實(shí)現(xiàn)核心能力輸出。公司通過CMMI開發(fā)和服務(wù)雙五級評估認(rèn)證，是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、國家級高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)、深圳軟件百強(qiáng)企業(yè)和重點(diǎn)軟件企業(yè)，獲廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。截至2023年10月31日共擁有專利441件、軟件著作權(quán)374件、商標(biāo)24件。
二、人才機(jī)制
數(shù)字平臺科技公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。
三、選聘崗位
本次選聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展，共計(jì)7個(gè)崗位，工作地點(diǎn)分別位于廣東省廣州市和廣東省深圳市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出；
4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度
應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
對崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)，且滿足在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年，其中，屬于校園招聘方式進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足在基層一線工作年限的要求；屬于社會招聘、成建制進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)在該單位工作滿三年。
3.年齡要求
一般不超過40歲。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在數(shù)字平臺科技公司工作。
5.計(jì)算截止時(shí)間
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2023年11月24日。
6.選聘范圍
應(yīng)聘者應(yīng)為南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動合同制員工，以及規(guī)范勞動關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原主業(yè)人員(不包括已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人員)。項(xiàng)目制用工人員以及超出服務(wù)協(xié)議規(guī)定工作范圍的不接受報(bào)名。
五、選聘程序
選聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合測評、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
六、應(yīng)聘方式
（一）報(bào)名時(shí)間
公布之日起至2023年12月8日24:00。
（二）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺人資域內(nèi)部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號（手機(jī)端）報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件2）。
2.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報(bào)。
七、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于選聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊方式暢通。
（五）本次選聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：
原文鏈接：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=1B93D5F5B51E4A20937E1D3EF5798D80&recuitType=21
