2024年南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司招聘
一、公司簡介
南方電網(wǎng)云南國際有限責任公司（以下簡稱“南網(wǎng)云南國際公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的二級子公司，是南方電網(wǎng)在瀾湄區(qū)域開展國際業(yè)務(wù)的區(qū)域總部，履行“一個實施主體、三個重要力量”（南方電網(wǎng)履行大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位、貫徹高質(zhì)量共建“一帶一路”戰(zhàn)略的實施主體；推動中老命運共同體建設(shè)的重要力量，服務(wù)暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要力量，推動南方電網(wǎng)國際化進程的重要力量）的職責使命，統(tǒng)籌負責南方電網(wǎng)在越南、老撾、緬甸、柬埔寨、泰國等瀾湄國家的電網(wǎng)和電源投資、建設(shè)、運營、服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的電力市場開發(fā)，核心業(yè)務(wù)包括電力互聯(lián)互通與跨境電力貿(mào)易、境外項目投資、境外工程承包、管理與技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)板塊。
南網(wǎng)云南國際公司與瀾湄區(qū)域國家開展電力合作已有近二十年的歷史，與周邊國家政府能源主管部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關(guān)系。自2004年實現(xiàn)電網(wǎng)互聯(lián)、開展跨境電力貿(mào)易以來，依托南方電網(wǎng)公司的集團支撐和云南省的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮南方電網(wǎng)公司大電網(wǎng)遠距離、高可靠供電技術(shù)與復雜大電網(wǎng)管理運行經(jīng)驗等技術(shù)優(yōu)勢，不斷拓展與周邊國家110千伏及以上高電壓等級電網(wǎng)互聯(lián)互通，現(xiàn)已建成投運14條跨境輸電線路，與越南、緬甸、老撾電網(wǎng)互聯(lián)，累計跨境貿(mào)易電量超700億千瓦時，其中清潔能源占比超過90%，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入了綠色動力，以實際行動支持和服務(wù)中國與周邊國家共建命運共同體。
2023年5月，南網(wǎng)云南國際公司入選國資委“雙百企業(yè)”，致力于以電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、運營主導瀾湄區(qū)域“網(wǎng)源荷儲”協(xié)調(diào)發(fā)展，推動海外能源資源基地建設(shè)，著力打造瀾湄區(qū)域能源電力投資運營領(lǐng)軍平臺企業(yè)。
二、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇。公司提供極具競爭力的薪酬，突出業(yè)績貢獻。建有向業(yè)務(wù)一線傾斜的薪酬績效體系。
（二）“五險一金兩補”及各類保險福利。以基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金為基礎(chǔ)，企業(yè)補充醫(yī)保、企業(yè)年金及商業(yè)保險為輔助，為員工購買人身意外傷害、公共交通工具意外、重大疾病等商業(yè)保險。與專業(yè)國際救援機構(gòu)合作，為員工提供醫(yī)療轉(zhuǎn)運等救援服務(wù)，全面保障員工生命安全。
（三）休假及住宿福利。享受企業(yè)年休假。駐外工作期間享受回國探親假。在昆明無房的員工可享受周轉(zhuǎn)房。
（四）培訓機會。提供與國際業(yè)務(wù)相關(guān)的各類培訓，幫助員工快速成長、持續(xù)提升員工履職能力及個人能力。
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三、招聘需求
| 序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù)（人） |
學歷要求 |
所學專業(yè)要求 |
| 1 |
電氣類業(yè)務(wù)崗位 |
4 |
碩士研究生及以上 |
電氣類專業(yè) |
| 2 |
經(jīng)濟財會業(yè)務(wù)崗位 |
4 |
碩士研究生及以上 |
投資學、技術(shù)經(jīng)濟、金融學及會計學等相關(guān)專業(yè) |
| 3 |
法律業(yè)務(wù)崗位 |
2 |
碩士研究生及以上 |
法學及相關(guān)專業(yè) |
四、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，遵紀守法。
（二）屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校的全日制2024屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，或國家教育主管部門承認的國外或港澳臺地區(qū)院校（簡稱境外院校）的留學碩士畢業(yè)生。
國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須符合：在2024年8月底前取得國家教育主管部門認證的學歷、學位及對應(yīng)證書。博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月。境外院校的留學畢業(yè)生必須符合：在2023年7月至2024年6月底之間畢業(yè)，并在2024年8月底前取得碩士學歷并完成國家教育部門學歷認證，博士畢業(yè)生可放寬至2024年12月，就讀期間及畢業(yè)后在國內(nèi)無社保繳費記錄。
（三）具有良好的英語聽說讀寫能力，能夠在工作場景下熟練運用。須通過大學英語六級考試（CET6）、雅思不低于6分或托福成績不低于95分，以上英語成績具備一項即可，并提供相應(yīng)成績證明材料。
（四）愿意接受公司派駐國（境）外、到國（境）外出差的工作安排。
（五）最高學歷及所學專業(yè)等滿足招聘崗位要求。
（六）思想素質(zhì)好，品行端正，市場開拓意識強，溝通能力強，具創(chuàng)新精神，有良好的團隊協(xié)作意識。
（七）身體健康，滿足崗位工作需要。
五、報名方式
將個人簡歷、學習成績單、就業(yè)推薦表、英語成績單及學籍報告發(fā)送至ynic_zp@163.com。（學籍報告可在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）進行檢索。）
六、測試
經(jīng)簡歷篩選通過后組織相關(guān)測試，根據(jù)測試成績擇優(yōu)錄取。
七、注意事項
（一）公司在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關(guān)報案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。
（二）應(yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（三）在招聘過程中，具體安排我們將通過短信、電話等方式通知相關(guān)事宜。請保持通訊暢通，并及時確認回復。
（四）若有差旅費產(chǎn)生，費用自理。
（五）聯(lián)系人及電話：沈老師，13888223201，0871-63067007。
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