中國華電集團(tuán)有限公司廣東公司本部一般管理人員公開招聘公告已發(fā)布！想找工作的你看到這條招聘快訊了嗎？以下是小編辛苦整理的此次招聘的招聘條件和招聘程序，趕緊來看！
一、中國華電人才招聘|華電集團(tuán)廣東公司招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（二）一般應(yīng)具備的資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應(yīng)職業(yè)資格）。
3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年；具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
4.原則上不超過45周歲（1978年10月1日以后出生）。
二、中國華電人才招聘|華電集團(tuán)廣東公司招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫
《廣東公司本部公開招聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊查看），以“姓名.應(yīng)聘部門+崗位.docx”格式命名（word格式)；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括廣東公司本部公開招聘報(bào)名表簽字表、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書等，以上所有文件以“姓名.應(yīng)聘部門+崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至郵箱chdgdhr@163.com，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘部門+崗位”。
報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月27日17:00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，超出報(bào)名截止時(shí)間的
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過人員將由廣東公司統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（四）組織考察。
根據(jù)綜合競聘成績排名，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察及檔案核查。各單項(xiàng)成績及綜合成績均取小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績相同，則以面試成績?yōu)闇?zhǔn)確定排名。（首選綜合考評(píng)第一人員，如出現(xiàn)不適宜聘用的情況按綜合成績順次錄取，綜合成績不滿80分的不予錄用）。
（五）確定擬聘用人選。
根據(jù)綜合測評(píng)成績，結(jié)合應(yīng)試者個(gè)人基本條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況及考察結(jié)果綜合考量，經(jīng)廣東公司黨委研究，確定擬聘用人選。
（六）上報(bào)審批
擬聘人選確定后，在廣東公司進(jìn)行公示，公示期間沒有問題的，按集團(tuán)公司規(guī)定履行備案手續(xù)。
（七）體檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告一份。
（八）辦理入職
辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
好了，以上是“2023中國華電人才招聘：華電集團(tuán)廣東公司招聘條件|招聘程序”的具體內(nèi)容了，看完如果還有其他疑問，也可以在右下角對話框內(nèi)進(jìn)行咨詢！
