中國石油物資采購中心又稱
中國石油物資有限公司，是
中國石油天然氣集團有限公司直屬的專業(yè)化采購與招標(biāo)機構(gòu)。近日，中國石油物資采購中心發(fā)布了2023年秋季高校畢業(yè)生招聘公告，關(guān)于招聘條件、招聘程序的詳細內(nèi)容你了解嗎？快來看小編的分享吧！
一、中石油2023秋招|物資采購中心招聘條件
（一）資格要求
（1）全國普通高等院校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招的2024屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生，取得招聘崗位相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；符合報名條件并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)歸國人員；
（2）國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分；未具備上述外語要求的國內(nèi)畢業(yè)生，也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，其中新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分。本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）本科（及研究生）期間必修課程無不及格情況（含補考）出現(xiàn)，在校期間未受到過處分；
（4）具有良好的心理素質(zhì)和身體條件；
（5）留學(xué)生應(yīng)回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷學(xué)位。通過集團公司考試中心組織的外語水平考試或持有兩年內(nèi)有效的官方托福、雅思等達標(biāo)成績，其中新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明；
（6）崗位具體詳情可在招聘崗位內(nèi)點擊查詢。
（二）招聘標(biāo)準(zhǔn)
（1）遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油及物資公司企業(yè)文化；
（2）身心健康，學(xué)習(xí)能力強、具有創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感，履行工作崗位職責(zé)；
（3）專業(yè)對口，專業(yè)成績優(yōu)良，符合公司實際需要；
（4）具有良好的書面與口頭表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神，敢于吃苦，能承受一定的工作壓力；
（5）專業(yè)知識水平、外語能力和綜合素質(zhì)均須通過相應(yīng)測試或考核；
（6）同等條件下，優(yōu)先錄用國家“雙一流”建設(shè)高?；蛄魧W(xué)前畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”高校、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、優(yōu)秀學(xué)生干部以及獲得省（市）級以上榮譽稱號、重要科技獎項、國家獎學(xué)金或中國石油獎學(xué)金、具備一定專業(yè)特長的畢業(yè)生。涉及行政、黨群、紀檢有關(guān)崗位招聘崗位時，同等條件下，優(yōu)先錄用中共黨員。
二、中石油2023秋招|物資采購中心招聘程序
1.通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺公開發(fā)布招聘信息；
2.畢業(yè)生投遞簡歷，簡歷附件必傳材料包括：畢業(yè)證書、學(xué)歷證書或?qū)W生證等可證明當(dāng)前學(xué)生身份材料；本科（及研究生）成績單；英語考試達標(biāo)證明（達標(biāo)分數(shù)見資格要求部分，因特殊情況留學(xué)生考試成績時限超過2年的，可先上傳達標(biāo)成績后期參加集團相關(guān)英語考試）；教育部學(xué)歷認證報告（針對已畢業(yè)留學(xué)生要求）；申請免考的有關(guān)證明（針對擬申請免考學(xué)生）；
3.初步篩選簡歷，確定有資格參加統(tǒng)一通用能力考試的學(xué)生名單，邀請資審合格學(xué)生參加相關(guān)測試（年度泰晤士世界大學(xué)排名前50名高校的研究生或中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內(nèi)高校所在學(xué)科達到教育部學(xué)科評估結(jié)果為A+的畢業(yè)生；獲得全國油氣地質(zhì)大賽、化工設(shè)計競賽、工程設(shè)計大賽一等獎項的畢業(yè)生；兩次獲得過國家獎學(xué)金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生；符合崗位招聘條件的博士研究生，上傳有關(guān)證明材料，經(jīng)審核后可免考）（未上傳視為無證明材料，應(yīng)正常參加考試）；
4.根據(jù)通過考試的入圍名單及免考名單，公布面試名單，組織邀請進行面試及心理測評（涉及總部崗位的，同步組織參加外語模擬托?？荚嚕蛱厥馇闆r入圍留學(xué)生有效成績過期的，英語考試根據(jù)集團公司統(tǒng)一要求執(zhí)行）；
5.確定擬錄用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書，公示擬錄用及遞補名單；
6.入職報到，辦理相關(guān)手續(xù)。對于確有辦理入職注冊前，因無法簽約導(dǎo)致崗位空缺，依次通知遞補人選。
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