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水電五局福利待遇有這些！趕緊來了解

2023-09-05 15:31:35 來源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 紫薇
中國水電五局擁有各類設(shè)備9300余臺（套），職工7200余人，連續(xù)16年獲評“四川省百強(qiáng)企業(yè)”。你想加入這家實(shí)力超群的中央企業(yè)嗎？如果想，就先來了解一下中國水電五局的各種福利待遇吧！
水電五局福利待遇
一、具有競爭力的薪酬
1.工資：崗位工資+績效工資+區(qū)域補(bǔ)貼（高海拔補(bǔ)貼、海外補(bǔ)貼）+年工津貼+執(zhí)業(yè)資格證書津貼+女工津貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+防暑降溫費(fèi)+取暖費(fèi)+項(xiàng)目獎（安全獎、進(jìn)度獎等）。
2.一次性安家費(fèi)：入職即簽訂勞動合同，試用期滿后發(fā)放一次性安家費(fèi)（約定服務(wù)期為3年）。
3.職（執(zhí)）業(yè)資格證書津貼：包括但不限于二級建造師、一級建造師、注冊安全工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊建筑工程師等職（執(zhí)）業(yè)資格證書，分為一次性獎勵和月度津貼。

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二、豐富的福利待遇
1.六險兩金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、互助保險+住房公積金、企業(yè)年金。
2.假期：年休假、探親假、婚假、生育假、護(hù)理假、喪假等國家規(guī)定假期和公司獎勵性療養(yǎng)政策。
3.其他：提供員工食宿、員工健康體檢、生日慰問、生育慰問、住院慰問、集體婚禮、冬送溫暖夏送清涼。
完善的人才培養(yǎng)體系：
1.成長平臺：公司大力推進(jìn)職工教育培訓(xùn)，以中國電建教育培訓(xùn)基地建設(shè)為依托，建立起有規(guī)模、有特色、有品位的員工培訓(xùn)基地，為各類人才成長提供了平臺保障。
2.系統(tǒng)員工培訓(xùn)：充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微課堂、現(xiàn)場培訓(xùn)等多種形式，提供全方位的員工培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、素質(zhì)能力提升培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等。
3.青年職業(yè)生涯規(guī)劃：大力實(shí)施新員工“輪崗學(xué)習(xí)”制度、“導(dǎo)師帶徒”活動，高校畢業(yè)生“5年跟蹤計(jì)劃”。
4.重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程：提供廣闊的職業(yè)成長平臺，項(xiàng)目管理、專業(yè)師、行政管理、黨群管理四大崗位序列拓展職業(yè)成長路徑。
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