你曾在報(bào)考煙草和考研之間糾結(jié)了嗎？如果你之前選擇了考研，現(xiàn)在正好也有一次加入煙草公司的機(jī)會(huì)，你還會(huì)嘗試嗎？下面，小編整理了關(guān)于
中國煙草北京生命科技研究院這次招聘的報(bào)名入口及招聘程序，碩士應(yīng)屆生不妨一看！
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如同時(shí)向多個(gè)專業(yè)投遞簡歷，我院有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。資格審查通過后，按照不高于1:20的比例擇優(yōu)確定筆試人選，將以電話、電子郵件或短信的方式直接通知本人。
資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等情形的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）筆試
筆試將委托第三方進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容另行通知。如某崗位通過資格審查人員不足3人，取消該崗位的招聘。
（四）面試
筆試等各項(xiàng)前置測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績按照不高于1:7的比例由高到低確定面試人選，末位成績相同的一并進(jìn)入。如某崗位實(shí)際參加筆試不足3人，取消該崗位的招聘。筆試成績不帶入面試。
在面試當(dāng)天，個(gè)別崗位可根據(jù)工作需要加試寫作等其他技能，作為面試成績的重要參考。面試小組重點(diǎn)圍繞專業(yè)技術(shù)水平、英語水平、綜合素質(zhì)等內(nèi)容，采取定性與定量相結(jié)合的方式，對(duì)面試人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
入圍面試人員、面試時(shí)間、要求等相關(guān)安排，將以電話、電子郵件或短信方式通知本人。
（五）考察與資格復(fù)審
面試結(jié)束后，按面試平均分高低以1：1的比例確定“考察人選”。本崗位面試有多位特別優(yōu)秀的，在“考察人選”確定后，可確定1-2位備選人員。若第1名考察人選放棄時(shí)，將順位通知后續(xù)“備選考察人選”。不跨崗位調(diào)劑確定“考察人選”。
資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（六）體檢
根據(jù)崗位要求規(guī)定體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。（體檢費(fèi)用由我院承擔(dān)，體檢結(jié)果由我院統(tǒng)一領(lǐng)?。?/div>
考察復(fù)審、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）公示
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員名單，在北京院母公司及其主管單位網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
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