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2023年南寧市邕寧區(qū)儲備糧管理有限責任公司設備管理員兼水電工招聘啟事
南寧市邕寧區(qū)儲備糧管理有限責任公司是經(jīng)營政策性糧食收購、糧食倉儲、糧食銷售等業(yè)務的國有糧食企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)需面向社會公開招聘，具體招聘要求如下：
一、招聘崗位
設備管理員兼水電工1名（工作職責：信息化機房設備及網(wǎng)絡的日常維護、管理；機械設備的維修、維護及管理；水電日常維修、維護；高低壓配電柜日常運行管理及水電費管理。）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治素養(yǎng)良好，無違法違紀犯罪記錄，非公務員、事業(yè)單位辭退工作人員；
（二）思想政治素質好，吃苦耐勞（糧食出入庫時間需接觸粉塵及需高溫下工作），品行端正，能嚴格遵守用人單位各項規(guī)章制度、保密制度、服務要求，具有良好的職業(yè)道德以及良好的溝通能力和團隊精神；
（三）大專及以上學歷，能應用常見的辦公軟件，年齡在20周歲以上、40周歲以下，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，同等條件下本科及以上學歷者優(yōu)先；各方面特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
（四）專業(yè)不限，具備電工作業(yè)證（低壓或高壓電工證），C1及以上駕照，有3年以上從事電工操作工作經(jīng)驗；掌握基本的機電設備維修、水電設備維修、保養(yǎng)知識和能力；掌握各類機電設備、水電設備、器材、用具的基本特征和應用范圍，能盡快熟悉各種糧食機械設備及倉儲器材的規(guī)格、用途及操作方法；
（五）南寧市戶籍，愿意服從公司崗位、工作安排以及崗位調整、調動，能適應基層工作，有較強的組織紀律觀念。
有下列情形之一的人士優(yōu)先：
（一）機械制造、電氣工程、自動化、計算機或相關專業(yè)；
（二）南寧市戶籍，在邕寧區(qū)居住，擅長講白話或本地壯話；
（三）掌握計算機信息化設備及網(wǎng)絡方面的維修維護技能。
三、工作地點、用工形式及待遇
（一）工作地點：南寧市邕寧區(qū)；
（二）試用期2個月，試用期工資為月標準工作的80%，期滿考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同后，與在崗員工享受相同的福利待遇；
（三）薪酬：薪酬按公司薪酬標準執(zhí)行，當前月標準工資由基本工資+崗位工資組成，完成工作任務年終可享有崗位目標獎；
（四）按國家規(guī)定繳納四險一金，享有高溫補貼、帶薪年休假、定期體檢等其他福利。
四、報名時間及方式
本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名者通過電子郵箱投遞資料，郵箱地址：ynfgj4712312@163.com（將個人簡歷及相關證明材料掃描件打包為壓縮包，壓縮包以“應聘+姓名”命名發(fā)送至上述電子郵箱）。
（二）報名需提交資料：
個人簡歷、身份證（正反面）、畢業(yè)證、學歷學位證書（學信網(wǎng)查詢單）、職稱證書等相關材料。
（三）報名時間：
2023年8月14日-2023年8月18日。
（四）有需回避情形或不符合應聘規(guī)定的，請勿報名應聘。面試時需提交報名資料原件核對，原件經(jīng)核對后退還本人，應聘人員不管是否錄用，所交資料不予退回。應聘人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消資格。
（五）報名咨詢電話：0771-4712312。
五、招聘程序
招聘工作采取報名、資格審查、筆試（含電工業(yè)務實操）、面試、人選考察（綜合評定）、體檢錄用的流程。
（一）資格審查。用人單位根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，并根據(jù)崗位及報名情況擇優(yōu)甄選入圍面試人員，并通過電話或手機短信等方式通知具體考核時間（不入圍的人員不再另行告知）。
（二）考核方式。由用人單位組織應聘者進行筆試和面試，總分100分，筆試占50%，面試占50%。
（三）公示。經(jīng)過筆試及面試程序，最終確定招錄人員，并面向社會進行公示。
（四）體檢。用人單位根據(jù)考核成績，按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢所需費用由應聘者自行承擔，體檢合格者予以正式錄用。用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
原文標題：南寧市邕寧區(qū)儲備糧管理有限責任公司2023年設備管理員兼水電工招聘啟事
原文鏈接：http://www.yongning.gov.cn/yw/gsgg/2023ngsgg/t5666216.html
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