華電煤業(yè)集團有限公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告
華電煤業(yè)集團有限公司是中國華電集團有限公司專門從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、運營的專業(yè)公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外選拔招聘部分管理人員，公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。
二、基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗，工作思路清晰有序，有較強的應(yīng)對復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。
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三、招聘崗位及任職條件
詳見附件1。
特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
四、報名及招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名材料：應(yīng)聘人員需提供個人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報名表、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽證書等。所有材料均提供“pdf”格式掃描件，應(yīng)聘人員報名表另需提供“doc”格式文件，每個材料文件命名格式為“材料名稱+ 所在單位+ 姓名”。
2.報名方式：請應(yīng)聘人員將報名材料打包，以“應(yīng)聘崗位+所在單位+ 姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“應(yīng)聘崗位+ 所在單位+ 姓名”。
3.報名截止時間：2023年8月18日17:00。
（二）資格審查。華電煤業(yè)根據(jù)競聘資格條件，對報名人員的基本條件、學(xué)歷、工作履歷等方面進行審核，確定入圍人員名單，同一崗位資格審查合格人數(shù)少于3人，取消該崗位招聘。
（三）綜合測評。綜合測評包含職業(yè)性格測驗、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，筆試面試時間、地點另行通知。職業(yè)性格測試結(jié)果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據(jù)筆試面試結(jié)果確定綜合成績，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。
（四）確定擬錄用人選。按照應(yīng)聘崗位綜合成績排名順序確定擬錄用人選，各單項成績及綜合測評成績均取小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則以面試成績?yōu)闇蚀_定排名。
（五）檔案審核。對擬錄用人員檔案信息的真實性進行核查，核查無誤的，由所在單位黨委、紀委出具廉潔從業(yè)相關(guān)證明，檔案審查未通過的，從報考同一崗位的人員中按照綜合成績排名遞補。
（六）審批公示。履行相關(guān)程序報批后，對擬錄用人員在華電煤業(yè)本部辦公樓公示5個工作日。
（七）體檢入職。公示通過人員，由華電煤業(yè)統(tǒng)一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續(xù)。
五、其他注意事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，導(dǎo)致資格審查結(jié)果不通過的，將取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，不接待來訪。
3.凡正式錄用人員，薪酬待遇按照本部薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高先生
電話：010-51965095
電子郵箱：gaoyao0901@163.com
地址：北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街273號
原文標題：華電煤業(yè)集團有限公司本部面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘的公告
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