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中國郵政社會招聘-2023年中國郵政集團公司總部專業(yè)崗位人員招聘公告

2023-08-10 08:56:50 來源：上岸鴨公考責任編輯：小云

2023年中國郵政集團公司總部專業(yè)崗位人員招聘公告

為加強總部高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，進一步做好總部專業(yè)人才配置，集團公司決定組織開展總部專業(yè)崗位面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位范圍

本次發(fā)布的專業(yè)崗位全部面向郵政系統(tǒng)內(nèi)各單位進行人才招聘，其中部分崗位同時面向社會公開招聘。招聘崗位信息詳見后文鏈接。

二、報名條件

（一）基本條件

政治素質(zhì)過硬；遵紀守法，誠實守信，熱愛郵政事業(yè)；身體健康；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感；熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)、規(guī)章制度；具備較高的專業(yè)知識水平，較豐富的實踐工作經(jīng)驗，以及良好的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫和適應(yīng)能力；清正廉潔，敢于擔當。

（二）報名資格

1．學歷要求。應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

2．年齡要求。要求35周歲及以下，系統(tǒng)內(nèi)人員近3個年度考核優(yōu)秀等次不少于1次的，年齡要求可放寬至38周歲。

3．專業(yè)條件。應(yīng)具有3年以上與工作崗位相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

以上年限條件，均按截至2023年7月31日計算。

三、招聘工作程序

本次招聘采取“筆試+面試”的人才選拔方式，委托第三方招聘服務(wù)公司提供相關(guān)人才選拔服務(wù)支撐，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘信息及報名。在集團公司官網(wǎng)、“前程無憂”招聘網(wǎng)站等渠道上發(fā)布招聘公告，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

（二）資格審查和簡歷篩選。根據(jù)具體崗位需求，擇優(yōu)篩選確定進入筆試人員名單。

（三）筆試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯推理能力、資料分析能力、問題處理能力、專業(yè)素質(zhì)和工作開展思路。由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)制作筆試試題，筆試題型分為客觀題和主觀題，考試時長為120分鐘，主要分為通用職業(yè)能力測試、郵政行政能力測試和管理能力測試三部分。

（四）人才測評。通過MAP職業(yè)性格測試，考察應(yīng)聘人員思維傾向、態(tài)度、能力、人際特征等情況。

（五）面試。主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動機、能崗匹配程度等。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體流程分“個人演講”、“履職能力問答”和“現(xiàn)場答辯”三個環(huán)節(jié)進行。

（六）擬錄用人選確定。根據(jù)招聘工作方案，研究提出擬錄用人員和備選人員意見。

（七）人事檔案審核或背景調(diào)查。對于系統(tǒng)內(nèi)的擬錄用人員，委托所在單位對人事檔案進行審核；對于社會招聘的擬錄用人員，統(tǒng)一委托第三方招聘服務(wù)公司進行背景調(diào)查。

（八）體檢。擬錄用人員需提供近6個月以來三甲醫(yī)院或正規(guī)體檢機構(gòu)出具的體檢報告；無體檢報告的，統(tǒng)一安排體檢。

（九）錄用。按照集團公司總部招聘、調(diào)動的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于錄用人員，不承諾解決戶口和住房問題。

四、報名方式及時間

（一）應(yīng)聘人員在報名平臺注冊賬號，按要求填寫報名信息，在線提交申請表進行報名。報名通道如下：

1.系統(tǒng)內(nèi)員工報名網(wǎng)址

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2.系統(tǒng)外人員報名網(wǎng)址

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