國(guó)網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司（國(guó)網(wǎng)雄安金融科技集團(tuán)有限公司）2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司（國(guó)網(wǎng)雄安金融科技集團(tuán)有限公司）（簡(jiǎn)稱“國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）”）是國(guó)家電網(wǎng)公司全資設(shè)立的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)單位，分別成立于2016年1月、2018年7月，兩家公司實(shí)行“一套本部運(yùn)作、兩翼協(xié)同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)管理模式，相繼成為國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”綜合改革試點(diǎn)單位、國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)典型引領(lǐng)單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，控股上市公司遠(yuǎn)光軟件。

國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）以支撐電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心戰(zhàn)略，面向新型電力系統(tǒng)、新型能源體系構(gòu)建，強(qiáng)化數(shù)字賦能，以能源電商為基礎(chǔ)，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展，打造國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略性數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)。圍繞電網(wǎng)數(shù)字化、電子商務(wù)、金融科技及數(shù)字科技創(chuàng)新四大業(yè)務(wù)板塊，形成了電e寶、國(guó)網(wǎng)商城、國(guó)網(wǎng)商旅云、e-交易等電網(wǎng)數(shù)字化業(yè)務(wù)，發(fā)展了電e金服、國(guó)網(wǎng)雙創(chuàng)等數(shù)字化平臺(tái)，沉淀了專業(yè)的數(shù)字科技解決方案提供能力，積極為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)支撐和產(chǎn)品服務(wù)。

國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）堅(jiān)持立足平臺(tái)定位，依托新能源、負(fù)荷、儲(chǔ)能、售電系列數(shù)字化矩陣，強(qiáng)化源網(wǎng)荷儲(chǔ)互動(dòng)，加快“四域聯(lián)動(dòng)”開(kāi)發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用，形成新能源消納、負(fù)荷響應(yīng)、電網(wǎng)安全穩(wěn)定的電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐和運(yùn)營(yíng)體系，加快將能源工業(yè)云網(wǎng)建設(shè)成為服務(wù)能源產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的能源互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)。成立七年來(lái)，國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）培育了5家“專精特新”中小企業(yè)，獲得發(fā)明專利260余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文670余篇，獲多項(xiàng)國(guó)家、國(guó)際重大科技獎(jiǎng)勵(lì)，擔(dān)任央企電商協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、中央企業(yè)區(qū)塊鏈合作創(chuàng)新平臺(tái)理事長(zhǎng)單位，獲批首個(gè)省級(jí)“電力工業(yè)元宇宙重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）十分重視和關(guān)注人才的成長(zhǎng)，在核心人才期權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享激勵(lì)、上市公司股權(quán)激勵(lì)等方面探索落地了一大批創(chuàng)新舉措，三項(xiàng)制度改革獲評(píng)國(guó)資委“雙百企業(yè)”專項(xiàng)評(píng)估A級(jí)，“能源+互聯(lián)網(wǎng)”管理入選國(guó)資委標(biāo)桿項(xiàng)目，公司獲評(píng)國(guó)資委2021年度和2022年度標(biāo)桿“雙百企業(yè)”。

面向電網(wǎng)數(shù)字科技轉(zhuǎn)型，國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）根據(jù)戰(zhàn)略部署及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批優(yōu)秀人才。

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二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位22個(gè)，需求人數(shù)23人，工作地點(diǎn)位于北京、天津、雄安。具體招聘崗位詳見(jiàn)《國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》。招聘錄用后，為國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）市場(chǎng)化聘用員工，與國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）或所屬單位簽訂勞動(dòng)合同。

國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司（國(guó)網(wǎng)雄安金科公司）2023年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表

（二）基本要求

1.思想方面，政治素質(zhì)好，遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

2學(xué)歷方面，應(yīng)聘在京崗位具備研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘京外崗位具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.工作經(jīng)歷方面，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。應(yīng)聘中級(jí)管理/技術(shù)崗位，需具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有1年及以上對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)工作經(jīng)歷。

4.年齡方面，一般不超過(guò)40周歲，對(duì)于特別優(yōu)秀或者急需緊缺專業(yè)的人才，可適當(dāng)放寬條件。

5.系統(tǒng)內(nèi)員工應(yīng)聘方面，應(yīng)在原單位工作滿3年，近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)4.5分且上年績(jī)效等級(jí)達(dá)到B及以上。

6.其他方面，具備崗位要求的知識(shí)背景、工作技能和經(jīng)驗(yàn)。身心健康，能夠勝任工作需要。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者下載并填寫《人員信息表》、《應(yīng)聘人員信息匯總表》和《應(yīng)聘人員承諾書》（應(yīng)聘人員承諾書需提交手寫簽字掃描版）。

同時(shí)提供以下材料掃描件：

1.身份證正反面。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位），留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書。

4.業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書。

5.國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)單位員工需提交近三年績(jī)效考核結(jié)果等佐證材料。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述電子版材料壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱：zhaopin@sgdt.sgcc.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-身份證號(hào)”，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間截至2023年7月24日24:00，逾期不再受理。

2.簡(jiǎn)歷篩選。依據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合任職條件要求者進(jìn)入筆試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

3.筆試測(cè)評(píng)。筆試包括綜合能力素質(zhì)、專業(yè)理論水平兩方面內(nèi)容，采取閉卷考試形式。

4.面試測(cè)評(píng)。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

5.確定人選。依據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)及背景調(diào)查結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人選，履行相關(guān)審批程序后發(fā)放錄用通知、辦理入職手續(xù)。

五、其他事宜

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤，一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消應(yīng)聘（錄用）資格或解除勞動(dòng)合同。

2.根據(jù)資格審查情況，通知有關(guān)人員參加考試。未入圍的，不另行通知。

3.報(bào)名咨詢電話：

李老師，010-52697818；魏老師，010-52697853

附件：

1.人員信息表.doc

2.應(yīng)聘人員承諾書.doc

3.應(yīng)聘人員信息匯總表.xls

原文鏈接：http://www.cphr.com.cn/20230710/8d7e46f5b9bb4a1fba00a4217846489f.html