鼎和保險公司2023年第四批崗位公開選聘公告

一、公司簡介

鼎和財產保險股份有限公司（以下簡稱“鼎和保險公司”）成立于2008年5月，總部設在深圳，注冊資本為46.43億元。股東單位包括南方電網有限責任公司、廣東、廣西、云南、貴州、海南電網有限責任公司以及南網財務有限公司，中國長江電力股份有限公司，廣州開發(fā)區(qū)投資集團有限公司，中國華電集團資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級機構，180家三四級機構，形成了覆蓋全國的營銷及服務網絡。自成立以來，鼎和保險公司持續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭，公司資產、保費規(guī)?？焖僭鲩L，經營效益不斷改善，行業(yè)影響力逐年提高，連續(xù)多年實現保費收入和經營利潤雙增長，先后榮獲穆迪保險財務實力國際A3評級，加入中國核保共同體、中國“一帶一路”再保險共同體、中國城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災保險共同體。鼎和保險秉持“為更加清潔的美好生活提供專業(yè)的風險管理”的使命，充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險業(yè)務方面的專長，全力提升“一站式”綜合服務能力，努力向新時代央企產業(yè)金融轉型升級，以高質量發(fā)展服務中國式現代化建設。

二、公開選聘崗位

本次公開選聘崗位共39個，具體如下：

1.面向南方電網系統內外公開選聘公司財產險部安全管理團隊負責人1名；

2.面向南方電網系統內外公開選聘公司車險部人傷管理團隊負責人1名；

3.面向南方電網系統內外公開選聘公司車險部新能源車團隊負責人1名；

4.面向南方電網系統內外公開選聘公司車險理賠集中作業(yè)團隊負責人1名；

5.面向南方電網系統內外公開選聘公司風險管理部資產負債管理團隊負責人1名；

6.面向南方電網系統內外公開選聘公司新型電力系統保險研究中心（創(chuàng)新孵化中心）新能源車產業(yè)鏈團隊負責人1名；

7.面向南方電網系統內公開選聘公司監(jiān)督部案件審理及綜合科副科長1名；

8.面向南方電網系統內公開選聘公司黨委巡察辦公室綜合科副科長1名；

9.面向南方電網系統內外公開選聘公司辦公室（黨委辦公室）綜合文秘專責3名、企業(yè)架構專責2名、行政綜合管理專責2名、督察（值班）管理專責1名、保密公文專責1名、研究員1名、固定資產管理專責1名、車輛管理專責1名；

10.面向南方電網系統內外公開選聘公司人力資源部薪酬管理專責2名；

11.面向南方電網系統內外公開選聘公司電網業(yè)務部（廣州分部）客戶維護專責2名；

12.面向南方電網系統內外公開選聘公司工會辦公室（職工權益維護部）綜合管理專責1名；

13.面向南方電網系統內外公開選聘武漢后援中心（審計中心）審計專責（財務方向）3名、審計專責（業(yè)務方向）3名、審計專責（IT方向）1名；

14.面向南方電網系統內外公開選聘武漢后援中心（車險理賠集中作業(yè)團隊）線上查勘定損專責7名。

三、資格條件

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感、使命感強，勇于變革、開拓進取，過往業(yè)績優(yōu)良。

3.具有良好的知識和技能（競聘崗位業(yè)務領域），有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，專業(yè)素質過硬，并具有相關崗位工作經歷。

4.應具有良好的管理能力、戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，能夠處理復雜局面。

5.投遞干部崗位，目前已擔任該級別的，可平級任職。提拔擔任團隊高級經理/科長的，應當在同層級副職崗位上至少滿2年。提拔擔任團隊經理/副科長的，應當具備3年及以上工作經驗，并在相關崗位上工作2年及以上。

（二）任職資格

1.具體崗位任職資格條件詳見《公開選聘崗位職責及資格條件》（附件1）。

2.回避原則：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系，需嚴格執(zhí)行任職回避制度。

3.其他要求：不在處分期內；不存在本人、配偶已移居國（境）外，或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的情況；符合領導干部本人、配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)的有關要求；近三年考核結果均在合格或稱職以上。

四、選聘程序

本次選聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照自薦報名、資格審查、履歷分析、能力測評（筆試、面試）、組織考察、決定任用等程序進行。每個崗位通過資格審查人數不少于3人，如不足3人則取消該崗位競聘。本次公開選聘按照發(fā)布公告、資格審查、履歷分析、綜合測評、人選動議、組織考察（背景調查）、任用公示、決定聘任等程序進行。

五、報名要求

1.公布之日起至2023年7月23日23:59。

2.應聘者下載《鼎和保險公司公開選聘報名表》、《公開選聘應聘信息表》（附件2、3)，填寫后將報名表和信息表電子版以及表內相關個人信息和業(yè)績證明材料（包括但不限于：身份證、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等）壓縮掃描后，投遞干部崗位請將材料發(fā)送至郵箱dhjingpin@edhic.com，投遞專責崗位請將材料發(fā)送至郵箱dhzhaopin@edhic.com。

郵件主題統一命名為“競聘崗位+目前崗位+競聘者姓名”。南方電網系統內應聘者除向報名郵箱投遞簡歷外，須同時通過電網管理平臺人資域內部人才市場進行報名確認（操作指引詳見附件4），每人限報1個崗位。

聯系方式：0755-36836235（干部崗位咨詢）

0755-36836239（專責崗位咨詢）

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六、注意事項

（一）公司電網業(yè)務部（廣州分部）專責崗位工作地點在廣州，武漢后援中心相關干部、專責崗位工作地點在武漢，本部其他干部、專責崗位工作地點在深圳。

（二）應聘者應如實填報信息，凡發(fā)現弄虛作假行為，即取消應聘資格。

（三）請確?！豆_選聘報名表》、《公開選聘應聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開選聘應聘者信息表》所填信息為準。

（四）報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。

（五）選聘過程中發(fā)現違紀問題線索，可向鼎和保險公司監(jiān)督部舉報，監(jiān)督舉報電話：0755-36838966。

（六）公開選聘在實施過程中由鼎和保險公司人力資源部負責解釋。

附件：

1.公開選聘崗位職責及任職條件

2.鼎和保險公司公開選聘報名表

3.鼎和保險公司公開選聘應聘信息表

4.內部人才市場操作說明文檔（員工報名用）

原文鏈接：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=BE05A7A285CD49F9ADFCD55ADA0AA471&recuitType=21

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