作為國內(nèi)領(lǐng)先的能源企業(yè)之一，中國電建在國內(nèi)外都有著廣泛的業(yè)務(wù)布局和影響力。對(duì)于想要加入這個(gè)行業(yè)的應(yīng)屆生來說，了解中國電建的編制情況和待遇水平是非常重要的，下面就跟著小編一起來看一看。

一、中國電建有編制嗎

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，國有企業(yè)必須按照一定的比例設(shè)立編制，以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。因此，中國電建有編制，屬于企業(yè)編制。

二、中國電建應(yīng)屆生待遇怎么樣

對(duì)于應(yīng)屆生來說，選擇一個(gè)好的企業(yè)非常重要。而中國電建作為一個(gè)擁有廣闊前景的企業(yè)，一直以來都備受廣大應(yīng)屆生的青睞。那么，中國電建的應(yīng)屆生待遇水平如何呢？下面就為大家介紹一下。

1.薪資待遇：

中國電建的薪資待遇相對(duì)較高，一般會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行綜合考慮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國電建的本科生起薪一般在5000元左右，碩士研究生起薪一般在6000元左右。當(dāng)然，具體的薪資待遇還會(huì)根據(jù)不同的崗位和地區(qū)有所差異。

2.福利待遇：

中國電建為員工提供了豐富的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。此外，公司還為員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。

3.職業(yè)發(fā)展：

中國電建是一個(gè)非常注重員工職業(yè)發(fā)展的企業(yè)，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升平臺(tái)。公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時(shí)也為員工提供了多種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和職業(yè)夢(mèng)想。

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