廣西博仁建筑工程有限公司
2023年公開招聘國有企業(yè)技術(shù)人員公告
廣西博仁建筑工程有限公司是環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，公司圍繞自治縣委、縣政府抓好經(jīng)營項(xiàng)目化、運(yùn)作市場化、管理科學(xué)化、效益最大化等四個(gè)方面。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需面向社會公開招聘技術(shù)管理人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及組織形式
公開招聘工作人員本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督，在集團(tuán)公司的指導(dǎo)監(jiān)督下，由博仁建筑公司組織實(shí)施。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘資格條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件。
4.年齡一般不超過40周歲，工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱職（合格）以上。
（二）招聘崗位
1.技術(shù)副總1名
1.土木工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上，中共黨員優(yōu)先；
2.熟練掌握CAD、全站儀等工程相關(guān)應(yīng)用；
3.有建造師、中級職稱或大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力。
2.項(xiàng)目經(jīng)理2名
1.建筑、市政相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上，中共黨員優(yōu)先；
2.有建造師、施工員、安全員、測量員崗位工作經(jīng)驗(yàn)及“八大員”優(yōu)先；
3.熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理控制及有關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握CAD、全站儀、RTK的優(yōu)先；
4.具備一定的文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力。
（四）預(yù)算員1名
1.造價(jià)及建筑工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上，中共黨員優(yōu)先；
2.有預(yù)結(jié)算、中間計(jì)量崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)軟件操作的優(yōu)先；
4.具備一定的文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力。
（五）資料員1名
1.土木工程相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上，中共黨員優(yōu)先；
2.有施工現(xiàn)場資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉項(xiàng)目管理特點(diǎn)、文件歸檔的優(yōu)先；
4.具備一定的文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力。
（六）實(shí)習(xí)生2名
1.土木工程、建筑及市政相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專及以上。
（七）有下列情形之一的，不列入招聘范圍：
1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失，在工作中有重大弄虛作假行為的；
2.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)開除辭退的人員；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定的不宜錄用其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年7月10日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)將如實(shí)填寫本人信息的報(bào)名表及相關(guān)材料（近期彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證和崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料掃描件，打包為一個(gè)壓縮文件）發(fā)送至gxbrjz 163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，并將資格審查情況通過電話、短信方式通知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的解除聘用合同。
（三）面試
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思維能力、口頭表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。按照成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍考察人員名單。
（四）考察和體檢
1.考察工作主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、個(gè)人征信等方面的情況。
2.考察通過的人員將統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.考察、體檢合格的擬聘用人選放棄應(yīng)聘任職，出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在列入考察范圍的報(bào)考人員內(nèi)依次遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單公示5日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
對有舉報(bào)的擬聘用人員，由集團(tuán)進(jìn)行調(diào)查。查無實(shí)據(jù)的，不影響本人的聘用；舉報(bào)屬實(shí)的，取消其聘用資格。
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，集團(tuán)須與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿后，對其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式錄用。考核不合格的，予以解聘。
五、工資及待遇
正式聘用職工工資按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受五險(xiǎn)、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)、生日福利、健康體檢、績效獎(jiǎng)金及業(yè)績提成等有關(guān)待遇。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須對應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘材料，集團(tuán)將嚴(yán)格保密，不再退還。
2.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3.本《公告》由本公司負(fù)責(zé)解釋，公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
4.未盡事宜可直接向我公司咨詢，聯(lián)系電話：0778—8871372；接待時(shí)間：工作日每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。
廣西博仁建筑工程有限公司
2023年6月19日
原文鏈接：https://hc.gxrc.com/Article/info/615f3aed-b223-4535-be23-9a6b9af0685b
