中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司本部面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘的公告

中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華電資本”）成立于2007年5月，注冊(cè)資本113億元，是中國(guó)華電金融發(fā)展和資本服務(wù)的核心平臺(tái)，負(fù)責(zé)推進(jìn)中國(guó)華電金融機(jī)構(gòu)發(fā)展，管理中國(guó)華電控參股金融股權(quán)，主要業(yè)務(wù)包括投資業(yè)務(wù)、融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、金融股權(quán)的投資與拓展。管理華鑫國(guó)際信托有限公司、華信保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、川財(cái)證券有限責(zé)任公司、華電融資租賃有限公司、華電商業(yè)保理有限公司、華電金泰投資基金管理有限公司、華電資產(chǎn)管理有限公司；參股中國(guó)華電集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司、建信基金管理有限責(zé)任公司、永誠(chéng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、鼎和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司。

根據(jù)工作需要，中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司本部決定面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘2名管理專(zhuān)責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上文化程度，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（相應(yīng)從業(yè)資格）或基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷；

（三）產(chǎn)融部投資崗具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；黨建部黨建專(zhuān)責(zé)具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

（四）產(chǎn)融部年齡原則上不超過(guò)45周歲；黨建部年齡原則上不超過(guò)35周歲；

特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及任職資格

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.產(chǎn)融結(jié)合部：投資崗1人；

2.黨建工作部（工會(huì)辦公室）：黨建專(zhuān)責(zé)1人。

（二）崗位應(yīng)聘條件

具體崗位及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)附件1。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘報(bào)名表（見(jiàn)附件2）發(fā)至資本控股公司招聘郵箱zbkgzp@chd.com.cn。郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。資本控股公司將對(duì)應(yīng)聘信息給予保密，經(jīng)初審合格另行通知面試筆試時(shí)間，請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月15日，17:00之前

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，資本控股公司組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員，將參加統(tǒng)一安排的筆試和面試，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；參加面試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）上報(bào)審批

初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審核程序。

（五）辦理入職

按照集團(tuán)公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行資本控股公司本部相應(yīng)薪酬福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。

（三）應(yīng)聘人員與計(jì)劃招聘崗位人員的比例原則上不低于3:1。

（四）應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與資本控股公司員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的人員。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：010-83568181

附件1：中國(guó)華電集團(tuán)資本控股有限公司公司招聘崗位及條件.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原文鏈接：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-06-27/2bdcaa473fc84fda8a1a069657045cb1.html