2023年航天科工二十五所（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）社會(huì)招聘公告

2023-06-27 09:24:39 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：紫薇

航天科工二十五所（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）2023年社會(huì)招聘啟事

一、關(guān)于我們

我們，是精確制導(dǎo)領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，致力天建設(shè)科技創(chuàng)新高地、人才匯聚高地、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化高地，我們的科研團(tuán)隊(duì)由精確制導(dǎo)領(lǐng)域的院士、高級(jí)專(zhuān)家、領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜，匯聚國(guó)內(nèi)英才，承擔(dān)重大任務(wù)，以有組織大團(tuán)隊(duì)科研攻關(guān)為主要方式，重點(diǎn)開(kāi)展精確制導(dǎo)領(lǐng)域的前沿性、戰(zhàn)略性、顛覆性研究。

我們以開(kāi)放的胸懷，為人才成長(zhǎng)營(yíng)造寬松、寬容的創(chuàng)新環(huán)境，為人才發(fā)展提供優(yōu)渥、優(yōu)質(zhì)的福利待遇，為人才減負(fù)實(shí)施落實(shí)、落地的改革措施，培養(yǎng)戰(zhàn)略科技人才，破格支持拔尖人才。

我們以充足的前沿科研項(xiàng)目、充沛穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持、一流的科研條件、友好的科研文化、優(yōu)厚的待遇保障，為各方英才提供施展才華、成就未來(lái)的廣闊天地。

二、崗位要求

(一）頂尖和領(lǐng)軍崗位

首席科學(xué)家崗/首席專(zhuān)家崗/技術(shù)首席崗

入選基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，身體健康，無(wú)不良嗜好;

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及組織溝通能力;

4.從事雷達(dá)探測(cè)、目標(biāo)識(shí)別、電子對(duì)抗、圖像處理、數(shù)據(jù)分析、控制科學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、應(yīng)用物理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能等領(lǐng)域相關(guān)工作;

5.在國(guó)內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)的正式教學(xué)或者科研崗位工作;

6.能夠全職到崗工作。

學(xué)術(shù)資歷要求:

1.首席科學(xué)家︰一般應(yīng)為精導(dǎo)領(lǐng)域具備豐富理論和工程經(jīng)驗(yàn)，擁有重大科研成果，具有廣泛行業(yè)影響力和號(hào)召力的兩院院士、國(guó)際權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、頭部企業(yè)及知名高校的首席科學(xué)家和知名專(zhuān)家等;

2.首席專(zhuān)家:一般應(yīng)為精導(dǎo)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和顯著科研成果，具有較高影響力和號(hào)召力的頭部企業(yè)及知名高校的首席專(zhuān)家和知名專(zhuān)家、優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人、國(guó)家部委和軍隊(duì)領(lǐng)域/主題組/專(zhuān)業(yè)組首席(組長(zhǎng))等;國(guó)家重大人才工程人選、杰青、卓青、長(zhǎng)江學(xué)者等在同等條件下優(yōu)先聘用。

3.技術(shù)首席:一般應(yīng)為精導(dǎo)領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和一定數(shù)量科研成果，對(duì)該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)具有深入了解的國(guó)家部委、軍委領(lǐng)域/主題組/專(zhuān)業(yè)組專(zhuān)家、頭部企業(yè)高級(jí)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)總師及知名高校專(zhuān)家、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)特等獎(jiǎng)前10位完成人、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前5位完成人、國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前3位完成人、省部級(jí)科技一等獎(jiǎng)第一完成人等。

綜合待遇：

1.與單位簽署為期3年以上的聘用(勞動(dòng))合同后，享受綜合待遇如下:首席科學(xué)家:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議;提供不少于500萬(wàn)元的科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助;外地進(jìn)京者提供生活補(bǔ)助100-200萬(wàn)元，免費(fèi)提供過(guò)渡期5年三居室住房，在符合政策規(guī)定的前提下協(xié)助解決本人及家人北京市戶(hù)口;

2.首席專(zhuān)家:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議;提供不少于300萬(wàn)元的科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助;外地進(jìn)京者提供生活補(bǔ)助60-100萬(wàn)元，免費(fèi)提供過(guò)渡期5年兩居室住房，在符合政策規(guī)定的前提下協(xié)助解決本人及家人北京市戶(hù)口;

3.技術(shù)首席:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議;提供不少于150萬(wàn)元的科研項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助;外地進(jìn)京者提供生活補(bǔ)助40-60萬(wàn)元，免費(fèi)提供過(guò)渡期3年兩居室住房，在符合政策規(guī)定的前提下協(xié)助解決本人及家人北京市戶(hù)口;

4.提供科研所需的辦公和實(shí)驗(yàn)用房;

5.按照北京市上限標(biāo)準(zhǔn)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;

6.額外提供附加商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn);

7.中央事業(yè)單位工作人員完備的福利待遇。

（二）研發(fā)和工程技術(shù)崗位

高級(jí)研究崗/中級(jí)研究崗高級(jí)工程技術(shù)崗/中級(jí)工程技術(shù)崗

對(duì)于優(yōu)秀人才，我們將委托專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)公司實(shí)施人才派遣及勞務(wù)外包

基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2.作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)肯干，身體健康，無(wú)不良嘻好;

4.具有中國(guó)教育部承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲。具有學(xué)術(shù)技術(shù)職務(wù)（稱(chēng)號(hào))、或獲得國(guó)家/省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、或取得所有權(quán)歸屬于本人的發(fā)明專(zhuān)利的，條件可適當(dāng)放寬至不超過(guò)40歲;

5.專(zhuān)業(yè)為電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息對(duì)抗技術(shù)、信號(hào)與信息處理、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、雷達(dá)系統(tǒng)與信號(hào)處理、物理及應(yīng)用物理、運(yùn)籌學(xué)、軟件工程、人工智能與認(rèn)知科學(xué)、大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用、圖像信息處理、光學(xué)工程、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

6.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或博士后出站。

要求方向：

需求生成研究方向、系統(tǒng)總體研究方向、數(shù)字化工程研究方向、目標(biāo)特性研究方向、探測(cè)識(shí)別研究方向、干擾對(duì)抗研究方向、先進(jìn)集成制造研究方向、試驗(yàn)評(píng)估研究方向等，國(guó)防領(lǐng)域優(yōu)先。

崗位待遇：

1.應(yīng)聘成功、與單位簽署為期3年以上的聘用(勞動(dòng))合同后，享受綜合待遇如下:提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，碩士研究生不低于30W/年，博士研究生不低于40W/年，具有學(xué)術(shù)技術(shù)職務(wù)（稱(chēng)號(hào))、或獲得國(guó)家/省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、或取得所有權(quán)歸屬于本人的發(fā)明專(zhuān)利的給予20-50%的上浮薪酬；

2.福利待遇:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、用餐補(bǔ)貼、醫(yī)療再報(bào)、優(yōu)質(zhì)體檢、免費(fèi)停車(chē)、體育設(shè)施、團(tuán)建活動(dòng)、租房補(bǔ)貼;

3.人才落戶(hù):協(xié)助辦理北京市工作居住證，擇優(yōu)為符合政策者申請(qǐng)辦理北京市戶(hù)口;

4.轉(zhuǎn)正通道:對(duì)于工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者，在后續(xù)條件具備時(shí)優(yōu)先轉(zhuǎn)為中央事業(yè)單位正式工作人員;

5.積極提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等機(jī)會(huì)。