金華市融資擔(dān)保有限公司2023年度校園招聘簡章

金華市金投集團(tuán)有限公司為市屬一類國有企業(yè)，其下屬金華市融資擔(dān)保有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2018年3月16日，注冊資本金5.8億元，是金華市級唯一的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，浙江省信用與擔(dān)保協(xié)會副會長單位，主體信用等級為AA。

公司主營融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，兼營非融資擔(dān)保業(yè)務(wù)。公司以“點(diǎn)燃紅色引擎，踐行融擔(dān)使命”黨建品牌為抓手，秉持“做穩(wěn)、做散、做小、做特色、做標(biāo)兵”的發(fā)展定位，全力助推全市政府性融資擔(dān)保體系建設(shè)，著力緩解小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)營主體融資難融資貴問題，切實(shí)支持金華經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因經(jīng)營發(fā)展需要，面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘工作人員2名。具體如下：

一、招聘崗位和職數(shù)

面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)理2名。

二、招聘要求

1.組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的應(yīng)變分析能力，健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，吃苦耐勞，服從工作分配。

2.畢業(yè)時取得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.在校期間曾獲各類榮譽(yù)、獎勵的優(yōu)先考慮；中共黨員（含預(yù)備）或曾擔(dān)任過校、院、系學(xué)生干部的優(yōu)先考慮；有相關(guān)社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、公益活動經(jīng)歷的學(xué)生優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。如未按規(guī)定完整填寫，不予通過資格審查。

2.要求提供以下應(yīng)聘材料掃描件：

（1）本人有效身份證件。

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載》。境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書（表）原件掃描件、在校成績單，且須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

（3）近期2寸彩色電子版照片1張。

（4）其他能證明個人能力的材料，如學(xué)生會任職、實(shí)習(xí)證明、榮譽(yù)證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

（5）基本養(yǎng)老歷年參保證明。

3.報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

4.報(bào)名方式：本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名，須將完整填寫的《金華市融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附表，請使用word版，勿用PDF及掃描等版本）和所需應(yīng)聘材料以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+崗位+學(xué)歷”，例如李四+業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)理+本科。

5.請保持手機(jī)暢通，考試等招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。

6.聯(lián)系方式

報(bào)名時間：2023年6月25日0:00-7月6日24:00

郵箱地址：525514467 qq.com

聯(lián)系電話：0579-82217763、82217970（許女士、藍(lán)女士）

（二）資格審查：公司組織相關(guān)人員按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的進(jìn)入面試。資格審核合格人員與招聘職位職數(shù)不足3：1的，核減該崗位招聘人數(shù)。

（三）面試：本次招聘采用兩輪面試方式，面試合格分?jǐn)?shù)均為70分（含），未達(dá)合格分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體面試方式如下：

1.第一輪面試成績排名按1：3比例進(jìn)入第二輪面試，若人數(shù)不足比例則直接進(jìn)入二輪面試；若最后一名進(jìn)入下一輪面試環(huán)節(jié)人選的成績相同,則并列進(jìn)入。

2.第一輪面試成績不帶入第二輪。根據(jù)第二輪面試成績從高到低按1：1的比例確定考察人選。

3.如有第二輪面試成績分?jǐn)?shù)相同者，以第一輪面試得分高者優(yōu)先；如兩輪面試成績皆相同，以加試題成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察、體檢：考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、無犯罪記錄查詢、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)、相關(guān)證書真?zhèn)尾轵?yàn)等，部分考察內(nèi)容須根據(jù)公司要求作出相應(yīng)承諾，入圍人員需積極配合考察工作，拒不配合的視為放棄；體檢由公司統(tǒng)一安排，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示：經(jīng)考察、體檢均合格的人員，報(bào)集團(tuán)審定同意后確定為擬聘人員。公司將及時在相關(guān)網(wǎng)站、金華市融資擔(dān)保有限公司等信息發(fā)布渠道（公眾號）公示面試入圍名單、成績、擬錄用人選等信息。

（六）聘用：公示期滿，對擬聘人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響人員錄用的，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會審定同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動合同。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

（七）遞補(bǔ)：在考察、體檢、公示、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)，如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按第二輪面試成績從高到低遞補(bǔ)，重新進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用等程序。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的，可不遞補(bǔ)，崗位可空缺。

四、薪酬待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)和福利，執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

五、其他事項(xiàng)

（一）凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。

（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用資格。

（三）本次招聘過程中的面試、體檢、聘用、替補(bǔ)信息等在指定網(wǎng)站、金華市融資擔(dān)保有限公司的信息發(fā)布渠道（公眾號）發(fā)布，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。

（四）本公告未盡事宜，由金華市融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由金華市金投集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0579-82461996

附件：

1.金華市融資擔(dān)保有限公司2023年度校園招聘崗位信息表

2.金華市融資擔(dān)保有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

金華市融資擔(dān)保有限公司

2023年6月25日

原文鏈接：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8553.shtml