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2023年廣東水電二局股份有限公司市場化招聘13人公告

2023-06-21 16:56:52 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 紫薇

廣東水電二局股份有限公司市場化公開招聘管理人員公告

廣東水電二局股份有限公司總部設在廣州市,2006年在深交所上市(股票名稱:粵水電,股票代碼:002060),主要從事基礎設施的施工建設、投融資、設計咨詢、運行管理和水電、風電、光伏等清潔能源的投資開發(fā)、運維管理,以及風電塔筒、導管、鋼管樁等清潔能源裝備制造,下設10余家經(jīng)營機構(gòu),項目遍及全國近30個省市自治區(qū)及東南亞地區(qū)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會市場化公開招聘管理人員13名。

一、招聘原則

堅持黨管干部原則;堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘需求

投資發(fā)展部副總經(jīng)理1名,新能源技術(shù)研究中心、新能源裝備制造技術(shù)研究中心、BIM+GIS技術(shù)中心、巖土技術(shù)研究中心、地下空間技術(shù)研究中心、混凝土及材料試驗檢測中心專業(yè)技術(shù)帶頭人共12名。

三、應聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況;

2.思想政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神;

4.身體健康,具有履行崗位職責所需要的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)資格條件

詳見《各崗位應聘資格條件》(附件1)。

(三)不得報名應聘的情況

有下列情況之一者,不接受報名應聘:

1.有失信記錄或受過刑事處罰、紀律處分的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.有其他被認定不宜參加本次招聘情況的。

四、招聘程序

(一)報名

采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式。符合條件的應聘人員,可攜帶相關(guān)報名材料到公司人力資源部現(xiàn)場報名,或?qū)⑾嚓P(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱。

1.現(xiàn)場報名:廣東省廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)廣深大道西1號1幢水電廣場A-1商務中心23層人力資源部,聯(lián)系人:賈海波,聯(lián)系電話:020-61776111。

2.網(wǎng)絡報名:相關(guān)材料電子版、掃描件需制成壓縮文件發(fā)送至yueshuidianhr@126.com,郵件標題格式為“2023年市場化公開招聘管理人員報名+應聘者姓名”。

3.報名時間:2023年6月21日-6月30日。線下報名為工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30;網(wǎng)絡報名不受節(jié)假日及作息時間限制。

4.報名者應提交資料

應聘者應如實填寫《2023年市場化公開招聘管理人員報名表》(見附件2),并提供以下材料原件或復印件:

(1)本人有效期內(nèi)身份證(正反面);

(2)學歷、學位證書;

(3)職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料;

(4)報名“投資發(fā)展部副總經(jīng)理”崗位的,若有大中型企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗,需提供任職文件;

(5)反映本人能力和工作業(yè)績的文字材料(1500字以內(nèi));

(6)其他符合招聘崗位要求的材料。

(二)資格審核

報名結(jié)束后,按照基本條件、資格和崗位要求,對報名人員進行資格審核。

(三)履歷業(yè)績評價

根據(jù)應聘人員的學歷、職稱、工作經(jīng)驗等內(nèi)容進行綜合評價,綜合評價前五名參加筆試和面試。

(四)筆試和面試

筆試采用閉卷考試形式,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。筆試和面試時間另行通知。

(五)確定意向性人選

按照筆試成績占30%,面試成績占70%的權(quán)重計算總成績,根據(jù)總成績從高到低排名,確定意向性人選。

五、管理及待遇

公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期六個月。薪酬待遇面議,福利待遇及考核管理按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

六、其他事項

(一)意向性人選需在規(guī)定時間內(nèi)按照公司入職員工體檢項目標準進行體檢,并提交體檢報告。對于體檢符合入職要求的,公司人力資源部組織對其開展綜合考察;

(二)應聘者應如實填寫報名表并提供真實有效的材料,不得違反招聘工作紀律,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實,公司有權(quán)取消應聘者的聘任資格,情節(jié)嚴重的,按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

附件:

附件1:各崗位應聘資格條件.docx

附件2:2023年市場化公開招聘管理人員報名表.docx

原文鏈接:http://www.gdsdej.com/rencaizhaopin/6985.html

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