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2023中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司所屬部分基層企業(yè)招聘33人公告

2023-06-19 10:13:49 來(lái)源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：紫薇

華電科工所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘的公告

中國(guó)華電科工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華電科工”）成立于1978年，是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司全資子公司。為滿(mǎn)足工作需要，所屬部分企業(yè)面向系統(tǒng)內(nèi)外開(kāi)展公開(kāi)招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

二、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

（二）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

三、招聘單位及招聘崗位、條件

見(jiàn)附件1。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），以“姓名.應(yīng)聘單位+崗位.doc”格式命名（word格式)；應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等，以上所有文件以“姓名.應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘單位+崗位”。

報(bào)名截止時(shí)間2023年6月23日17:00。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將由招聘單位統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）體檢

招聘單位組織擬聘用人員入職體檢。

（五）公示

按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）上報(bào)審批

公示無(wú)異議后，按規(guī)定報(bào)上級(jí)公司審批備案。

（七）辦理入職