中國(guó)煙草作為一家國(guó)有企業(yè)，在招聘人才時(shí)會(huì)進(jìn)行筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的考核。那么，具體來說，中國(guó)煙草考試需要考察哪些科目呢？筆試、面試哪個(gè)更重要？下面就來一起了解一下。

一、中國(guó)煙草考什么科目

筆試考試科目：行測(cè)、公共基礎(chǔ)、申論、專業(yè)知識(shí)四個(gè)方面。

行測(cè)：資料分析、言語理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷五大模塊。需要大家按模塊來進(jìn)行復(fù)習(xí)。

公共基礎(chǔ)：包括時(shí)政、政治常識(shí)、法律常識(shí)(法理學(xué)、憲法、民法、刑法、行政法、勞動(dòng)合同法等)、馬哲、文史、科技、公文、管理、經(jīng)濟(jì)、地理、道德等。公共基礎(chǔ)知識(shí)范圍廣泛，考試中煙草相關(guān)知識(shí)與其知識(shí)點(diǎn)結(jié)合來考，需要大家注意。

申論：注意收集社會(huì)熱點(diǎn)問題、行業(yè)相關(guān)話題、政府相關(guān)文件、黨政熱門人物介紹等，都為申論提供素材和方向。

專業(yè)知識(shí)：主要包括煙草生產(chǎn)、銷售、管理等方面的知識(shí)和技能。

面試考試科目：煙草公司面試由各招聘單位自行組織，煙草公司面試形式主要以結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

二、筆試、面試哪個(gè)更重要

至于筆試和面試哪個(gè)更重要，這并沒有一個(gè)固定的答案。一般來說，筆試是初步篩選人才的重要手段，能夠幫助公司初步了解應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力；而面試則是深入了解應(yīng)聘者真實(shí)情況和能力水平的重要環(huán)節(jié)，能夠幫助公司更好地評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和個(gè)人能力。因此，筆試和面試都是非常重要的環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者需要在兩個(gè)環(huán)節(jié)中都表現(xiàn)出色才能有更好的機(jī)會(huì)進(jìn)入中國(guó)煙草公司工作。

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