1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡為35周歲及以下，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有科技型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于規(guī)范合同、績效考核、選人用人、培訓(xùn)開發(fā)等方面的法律法規(guī)及政策；

4、具有較強的文字功底，熟悉國有企業(yè)公文材料行文規(guī)范，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和人才挖掘與甄別能力，擅長績效考核方案設(shè)計執(zhí)行；

5、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任心與執(zhí)行力。

1、博士研究生學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；外籍、留學(xué)回國人員進站從事博士后研究，可適當(dāng)放寬進站條件；

2、擁有交通工程、計算機科學(xué)、人工智能、計算機信息等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位；

3、具備系統(tǒng)性思維，有較強的獨立科研與動手能力，在智慧高速相關(guān)領(lǐng)域有研究成果或項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的編程能力，能夠熟練使用Python、Java、Matlab、R、SQL等編程或數(shù)據(jù)分析語言，具有項目或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具有大數(shù)據(jù)處理、人工智能或機器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉常用的框架和算法； 

6.具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠主動學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)。

1、博士研究生學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，35周歲及以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；外籍、留學(xué)回國人員進站從事博士后研究，可適當(dāng)放寬進站條件；

2、在橋梁設(shè)計建造、結(jié)構(gòu)耐久性、防災(zāi)減災(zāi)、施工養(yǎng)護裝備研發(fā)、加固維修、橋梁檢測、監(jiān)測以及與橋梁相關(guān)的電子化信息、自動化控制等某一個或多個專業(yè)領(lǐng)域有豐富實踐或科研經(jīng)驗；

3、具有大數(shù)據(jù)處理、人工智能或機器學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉常用的框架和算法的優(yōu)先；

4、具有良好的溝通和團隊合作能力，能夠主動學(xué)習(xí)新知識和技術(shù)。

1、本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡為35周歲及以下，6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中上市公司財務(wù)工作經(jīng)驗或事務(wù)所上市公司審計經(jīng)驗不少于5年；
3、熟悉國家及省級各項財經(jīng)制度，熟悉上市公司年報審計，熟練掌握財務(wù)戰(zhàn)略分析、降本與預(yù)算管理、資金及流動性分析、財務(wù)信息化及相關(guān)業(yè)務(wù)支撐等；
4、具有良好的分析能力、診斷能力和溝通能力，英文讀寫能力較強的優(yōu)先。