中國航空器材集團(tuán)有限公司的前身是中國航空器材公司，1980年10月經(jīng)國家進(jìn)出口管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是中國民航系統(tǒng)成立的第一家公司。中國航材可以說是國內(nèi)最大的、中立的、第三方飛機(jī)采購及航材保障綜合服務(wù)提供商，本次社會(huì)招聘正在進(jìn)行中，小編為大家整理了招聘的崗位及崗位職責(zé)，趕緊一睹為快！
一、中國航材集團(tuán)社會(huì)招聘的崗位及核心職責(zé)
（一）崗位一：文秘及公共關(guān)系管理崗
所屬部門：集團(tuán)辦公室（外事辦公室）/董事會(huì)辦公室
工作地點(diǎn)：北京
招聘人數(shù)：2人
崗位核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)文秘服務(wù)，會(huì)議籌備與活動(dòng)安排，公司內(nèi)外部溝通。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助督辦、年度重點(diǎn)工作、重要文稿起草、公共關(guān)系工作、鄉(xiāng)村振興及社會(huì)責(zé)任工作等。
3.開展董事會(huì)辦公室等相關(guān)工作。
（二）崗位二：行政事務(wù)管理崗
所屬部門：集團(tuán)辦公室（外事辦公室）/董事會(huì)辦公室
工作地點(diǎn)：北京
招聘人數(shù)：1人
崗位核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理，組織協(xié)調(diào)工作，專項(xiàng)督辦，采購管理，保密管理等。
2.檔案管理、公文管理、機(jī)要管理等。
3.協(xié)助開展董事會(huì)辦公室、外事辦公室工作等。
（三）崗位三：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位核心職責(zé)：
1.優(yōu)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析體系，通過數(shù)據(jù)工具為平臺(tái)運(yùn)維提供相關(guān)服務(wù)。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，抓取數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，基于分析成果，為平臺(tái)提出優(yōu)化建議。
3.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)方案設(shè)計(jì)和落地。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)與支持，并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)相關(guān)問題。
5.行業(yè)數(shù)據(jù)、信息的搜集匯總。
（四）崗位四：大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位核心職責(zé)：
1.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)體系優(yōu)化完善，定期產(chǎn)出日?qǐng)?bào)、周報(bào)。
2.臨時(shí)數(shù)據(jù)需求支持、數(shù)據(jù)能力賦能。
3.深入了解業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)場(chǎng)景，隨業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整策略視角，并給出策略調(diào)整方案。
4.深入了解業(yè)務(wù)模式及和業(yè)務(wù)的相關(guān)性，不定期和協(xié)同部門聯(lián)動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)分析，并給出策略調(diào)整方案。
5.各類策略落地執(zhí)行，并進(jìn)行結(jié)果回收分析，形成策略閉環(huán)。
二、中國航材集團(tuán)社會(huì)招聘的任職資格條件
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素養(yǎng)。
2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)可信，忠誠企業(yè)，勤勉敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi)，無個(gè)人失信或違法違紀(jì)記錄；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格
具體各崗位任職資格和條件請(qǐng)參考高頓國企招聘分享過的公告原文中的附件（也可直接在右下方聯(lián)系老師獲?。?/p>
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