中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司質(zhì)量管理部總經(jīng)理公開(kāi)競(jìng)聘

招聘崗位及人數(shù)

職位類型：技術(shù)質(zhì)量類

招聘人數(shù)：1

報(bào)名截止時(shí)間：2023-05-11

工作地點(diǎn)：北京市

工作職責(zé)：

1.總體負(fù)責(zé)制定全局質(zhì)量工作規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制定全局質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)滾動(dòng)計(jì)劃，對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、調(diào)整；

2.總體負(fù)責(zé)全局年度質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、考核，組織實(shí)現(xiàn)全局年度質(zhì)量目標(biāo)；

3.總體負(fù)責(zé)局施工企業(yè)質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)；

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制管理，局重點(diǎn)工程的質(zhì)量策劃的審核、評(píng)審，并監(jiān)督質(zhì)量策劃的落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)的組織、檢查；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促股份公司及各級(jí)政府主管部門質(zhì)量檢查的迎檢工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)履約品質(zhì)（質(zhì)量）檢查的組織、檢查工作；

6.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量投訴的處理工作，分析發(fā)生重大投訴的原因，提出改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的評(píng)審、處理、評(píng)定及二次驗(yàn)收；

7.負(fù)責(zé)局質(zhì)量信息化管理工作，不斷完善工程質(zhì)量APP管理系統(tǒng)，充分利用信息化手段監(jiān)督子企業(yè)的質(zhì)量底線管理情況及工程質(zhì)量檢查的實(shí)時(shí)效果；

8.負(fù)責(zé)局創(chuàng)國(guó)家級(jí)工程質(zhì)量獎(jiǎng)工程的立項(xiàng)、策劃以及過(guò)程控制工作；建立并優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)工作機(jī)制；組織工程質(zhì)量觀摩；負(fù)責(zé)監(jiān)督子企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)管理，參與創(chuàng)國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)工程的對(duì)外協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)局“精品杯”工程的組織、策劃、檢查和評(píng)審工作；

9.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全局QC小組活動(dòng)，組織質(zhì)量攻關(guān)，組織QC成果獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審、發(fā)布、培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)評(píng)選、推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)以及中建集團(tuán)級(jí)優(yōu)秀QC成果。

任職資格：

（一）報(bào)名范圍

1.符合報(bào)名條件者均可參加；

2.施工類子企業(yè)至少推薦2人參與競(jìng)聘。

（二）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（三）工作經(jīng)歷要求

質(zhì)量管理部總經(jīng)理：應(yīng)具有同層級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；中建系統(tǒng)外參考工作經(jīng)歷相應(yīng)要求；

質(zhì)量管理部副總經(jīng)理（主持工作）：中建系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)當(dāng)具有局子企業(yè)總部部門正職、局屬三級(jí)實(shí)體機(jī)構(gòu)正職、局子企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的，應(yīng)具有局子企業(yè)總部部門正職、局屬三級(jí)實(shí)體機(jī)構(gòu)正職、局子企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理和相應(yīng)副職及以上職務(wù)累計(jì)4年以上的工作經(jīng)歷；中建系統(tǒng)外參考工作經(jīng)歷相應(yīng)要求。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)

1.10年以上建筑行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、履約管理經(jīng)驗(yàn)；

2.至少具有2個(gè)及以上完整項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子工作經(jīng)歷；

3.有國(guó)家優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)目或者魯班獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要策劃經(jīng)歷。

（五）其他要求

1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、房屋建筑等工程類相關(guān)專業(yè)，985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先；

2.職稱：高級(jí)工程師及以上；

3.考核：近兩年無(wú)C及以下考核結(jié)果；

4.業(yè)績(jī)和能力特別突出的，學(xué)歷和經(jīng)歷可適當(dāng)放寬；

5.執(zhí)業(yè)資格：擁有相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或其他相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

6.具有完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理履歷者優(yōu)先。

原文標(biāo)題：中國(guó)建筑一局（集團(tuán)）有限公司質(zhì)量管理部總經(jīng)理公開(kāi)競(jìng)聘

原文鏈接：http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=560851237