重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司2023年二季度公開招聘簡章
一、公司簡介
重慶水務環(huán)境控股集團有限公司旗下重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司成立于2003年,注冊資本2億元人民幣,主要經(jīng)營范圍為危險廢物的收集、再利用和處置,處置許可范圍涵蓋42個大類、402個小類,是重慶市處理資質(zhì)最齊全的危險廢物綜合處置企業(yè),也是重慶市危險廢物處置行業(yè)中唯一的國有企業(yè)。
作為重慶水務環(huán)境集團大環(huán)境產(chǎn)業(yè)重要支撐之一,公司將秉承集團“聚生態(tài)、享未來”的理念,聚焦危廢主業(yè),以黨建為引領,逐步將公司打造成為立足重慶、面向全國的集投資與建設、運營管理、技術(shù)研發(fā)、裝備制造及服務的危廢產(chǎn)業(yè)綜合服務企業(yè)。
二、招聘崗位
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1。
三、任職要求
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;
2.履職能力強,具有勝任崗位職責所要求的理論水平和專業(yè)能力,求真務實、敬業(yè)奉獻、忠誠擔當;
3.作風品行正,自覺遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī),自覺踐行社會主義核心價值觀;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件1。特別優(yōu)秀者,經(jīng)公司研究后可適當放寬條件。
(三)禁止情形
1﹒因犯罪受過刑事處罰的;
2﹒尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3﹒曾被原工作單位開除的;
4﹒被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5﹒已被或曾被重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司及所屬企業(yè)錄用的人員;
6﹒法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)報名階段。應聘人員填寫應聘報名表(附件2),手寫簽名后掃描成PDF版,將應聘報名表WORD版和PDF版、身份證(正反面)、學歷學位證書、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、主要工作業(yè)績成果、獎勵表彰等相關材料彩色掃描件同時發(fā)送至公司指定郵箱:songj@cqclhb.net,郵件標題格式為:報名崗位+姓名,請勿重復、多次投遞,聯(lián)系人:宋老師,聯(lián)系電話:023-63005416。
報名截止時間2023年5月12日24:00,逾期報名無效,以郵件發(fā)送時間為準。
(二)資格初審。公司將根據(jù)基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符,公司有權(quán)取消其應聘資格,解除相關協(xié)議或約定,后果由應聘者本人承擔。
(三)綜合考評。公司組織應聘人員開展綜合面試和考評,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等。
1.若招聘崗位數(shù)量與資格審查合格人數(shù)的比例超過1:5,則組織筆試、面試。筆試采取閉卷的方式進行,內(nèi)容為綜合知識及專業(yè)知識,滿分為100分;面試則按筆試成績高低順序,按1:5組織??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.若招聘崗位數(shù)量與資格審查合格人數(shù)的比例小于等于1:5,則直接組織面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
3.總成績低于60分,不予錄用。
4.應聘者在面試時,向面試組提供本人報名表、身份證、學歷證、職稱證、專業(yè)資格證等個人相關簡歷材料原件。
(四)考察(背景調(diào)查)。根據(jù)綜合考評結(jié)果確定擬錄用人員,并對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息、證明材料的真實性進行核實。
(五)體檢??疾焱ㄟ^的擬錄用人員到公司指定的醫(yī)院進行入職體檢。
(六)錄用。體檢合格人員,按照公司相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名、面試情況等因素,調(diào)整或取消崗位的招聘工作,并對本次招聘有最終解釋權(quán)。因考察、體檢等不合格或放棄等情況造成崗位空缺的,由公司決定是否遞補或重新招聘。
五、薪酬標準
薪酬福利待遇按照公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
(一)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕,防止受騙。
(二)公司將對報名資料嚴格保密,恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
(三)請應聘者保持所提供的通訊方式暢通,綜合考評、考察、體檢等環(huán)節(jié)將通過手機短信發(fā)送,未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應聘者本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的,責任自行承擔。
(四)最終錄用人員實行試用期管理,試用期考核合格,將按有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格,公司將按相關管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)未盡事宜,公司具有最終解釋權(quán)。
附件:1.崗位需求表
2.應聘報名表
原文標題:重慶創(chuàng)綠環(huán)境保護有限公司2023年二季度公開招聘簡章
文章來源:http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202304/t20230425_11913846.html