近年來(lái)，航空公司的薪資待遇備受關(guān)注，其中南航的福利就常常令人羨慕。南方航空員工提供了哪些豐富的福利待遇？福利待遇有哪些？今天就一起來(lái)看看吧！

南方航空倡導(dǎo)“對(duì)員工關(guān)心、對(duì)客戶(hù)熱心、對(duì)同事誠(chéng)心、對(duì)公司忠心、對(duì)業(yè)務(wù)專(zhuān)心”的“南航人”文化，并在發(fā)展過(guò)程中逐步形成了與之一致的薪酬策略，即本著“合法、公平、高效、和諧”的原則，建立有一套以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)、以勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格為指導(dǎo)、以績(jī)效管理為核心、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬分配制度。

現(xiàn)行的薪酬待遇結(jié)構(gòu)：

1、工資主要包括基本工資和績(jī)效工資兩部分?；竟べY主要體現(xiàn)了重點(diǎn)崗位與一般崗位、核心崗位與非核心崗位之間的差異；績(jī)效工資與公司效益狀況及員工個(gè)人的工作績(jī)效表現(xiàn)掛鉤，經(jīng)各單位考核后確定。此外，公司還專(zhuān)門(mén)針對(duì)不同的崗位類(lèi)別制訂了不同的激勵(lì)機(jī)制。

2、保險(xiǎn)和住房公積金公司按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的項(xiàng)目和比例，以工資性收入為基礎(chǔ)，依法為員工繳存了基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司還為員工建立了企業(yè)年金制度，為員工團(tuán)購(gòu)了人身意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)險(xiǎn)種。

3、福利按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)政策，根據(jù)公司自身實(shí)際情況為員工提供了包括年休假、探親假、婚假、喪假、女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期假等在內(nèi)的多種假期待遇。公司在2007年度被中央電視臺(tái)評(píng)選為最佳雇主。

以上便是“南航福利待遇怎么樣？具體來(lái)說(shuō)包括哪些？”的主要內(nèi)容，看上去是不是很誘人吶！希望今天的分享對(duì)你有一些些幫助吧！