為適應(yīng)山西汾酒集團(tuán)的發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略，公司將面對(duì)社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才，有意向報(bào)名的小伙伴趕緊看過(guò)來(lái)！以下是山西汾酒集團(tuán)招聘信息，可別錯(cuò)過(guò)啦。

一、山西汾酒集團(tuán)簡(jiǎn)介：

山西汾酒集團(tuán)是中國(guó)著名的白酒生產(chǎn)企業(yè)之一，成立于1949年，總部位于山西省呂梁市離石區(qū)。集團(tuán)旗下?lián)碛蟹诰啤⒎谂_(tái)、汾酒陳、汾酒老窖、汾酒神韻等多個(gè)品牌，是中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上最具影響力的白酒品牌之一。

山西汾酒集團(tuán)以汾酒為主打產(chǎn)品，其以高粱、小麥、玉米、大麥等為主要原料，采用傳統(tǒng)的窖藏工藝，經(jīng)過(guò)多年的釀制和陳釀而成。汾酒以其獨(dú)特的香氣、醇厚的口感和清爽的回味，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。

集團(tuán)擁有完善的生產(chǎn)線和質(zhì)量控制體系，產(chǎn)品不僅暢銷國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，還出口到多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為中國(guó)品牌走出去的代表之一。同時(shí)，集團(tuán)還注重環(huán)保和社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、山西汾酒集團(tuán)哪個(gè)崗位好：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷崗位

該崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)品牌推廣、市場(chǎng)調(diào)研和銷售管理等。這個(gè)崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐能力，能夠熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的各種技巧和策略，并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。此外，應(yīng)聘者需要具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員良好地溝通和協(xié)作。

2.技術(shù)研發(fā)崗位

該崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)等。這個(gè)崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和創(chuàng)新能力，能夠熟練掌握化學(xué)反應(yīng)、分離技術(shù)和釀造工藝等方面的知識(shí)，并能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新研究和技術(shù)創(chuàng)新。此外，應(yīng)聘者需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員良好地協(xié)作和溝通。

3.生產(chǎn)管理崗位

該崗位的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行、生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)、生產(chǎn)線的管理和維護(hù)等。這個(gè)崗位需要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐能力，能夠熟練掌握生產(chǎn)管理的各種技巧和方法，并能夠根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略。此外，應(yīng)聘者需要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員良好地協(xié)作和溝通。

三、山西汾酒集團(tuán)錄取條件是什么：

1.學(xué)歷條件

山西汾酒集團(tuán)的招聘崗位一般要求應(yīng)聘者具備本科及以上學(xué)歷，部分崗位要求碩士及以上學(xué)歷。同時(shí)，還要求應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相關(guān)，例如研發(fā)崗位需要應(yīng)聘者具備化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷。

2.專業(yè)技能

山西汾酒集團(tuán)的招聘崗位一般需要應(yīng)聘者具備相關(guān)的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，例如研發(fā)崗位需要應(yīng)聘者具備較好的實(shí)驗(yàn)室技能和科研能力，銷售崗位需要應(yīng)聘者具備較好的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。

3.綜合素質(zhì)

山西汾酒集團(tuán)注重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，要求應(yīng)聘者具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心和自我約束能力等。同時(shí)，還要求應(yīng)聘者具備較好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保持誠(chéng)信、勤奮、敬業(yè)的態(tài)度。

4.年齡和性別

山西汾酒集團(tuán)的招聘崗位一般沒(méi)有年齡限制，但對(duì)于某些崗位可能會(huì)要求應(yīng)聘者具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，企業(yè)不會(huì)因性別歧視應(yīng)聘者，男女均可。

5.符合國(guó)家法律法規(guī)

山西汾酒集團(tuán)的招聘和錄取過(guò)程必須符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式歧視應(yīng)聘者，保證公平、公正、公開(kāi)。

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