貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2023年第一批中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步深化貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）人事制度改革，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《貴州省公路開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司中層選拔任用工作實(shí)施辦法(2022修訂版)》《貴州省公路開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施辦法（試行）》，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔3名中層干部。

一、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位和數(shù)量

集團(tuán)公司質(zhì)量安全監(jiān)管部副部長(zhǎng)1名；安順營(yíng)運(yùn)管理中心副主任1名；貴州黔程弘景工程咨詢有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名（詳見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表》）。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍和條件

（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍

集團(tuán)公司各部室符合條件的管理層職工（不含勞務(wù)派遣、借用、輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等人員）。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗條件

詳見(jiàn)《競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表》。

（三）有下列情形之一的，不能參與競(jìng)爭(zhēng)上崗

1．有廉潔自律方面問(wèn)題線索暫存待查的。

2．正在受到紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)紀(jì)律審查或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

3．受行政處分，處分影響期未滿的。

4．受黨內(nèi)處分，處分影響期未滿的。

5．近三年年度考核有基本合格及以下的。

三、方法程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告

集團(tuán)公司官網(wǎng)和OA辦公系統(tǒng)發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)上崗公告。

發(fā)布時(shí)間：2023年4月21日—4月26日（5個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗堅(jiān)持個(gè)人意愿原則，本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2023年第一批中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2），將《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》word版和掃描件提交至人力資源部李維熹處（可通過(guò)OA系統(tǒng)協(xié)同發(fā)送或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。報(bào)名人員因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日—4月27日（5個(gè)工作日）。

2.資格審查。人力資源部在收到報(bào)名表后，對(duì)報(bào)名人員的資格條件及廉潔自律進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗全過(guò)程。

3.確定競(jìng)職人選。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，按照不低于崗位1:3的比例確定競(jìng)職人選，并予以公布。若報(bào)名符合條件人數(shù)不足3人的，則取消該崗位的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，并予以公布。

4.競(jìng)職演講。提前三天通知競(jìng)職人選參加“2023年第一批中層干部競(jìng)職演講會(huì)”。競(jìng)職演講綜合考評(píng)得分作為列入考察對(duì)象人選的重要依據(jù)。競(jìng)職人選在12分鐘內(nèi)進(jìn)行競(jìng)職演講，主要內(nèi)容為個(gè)人基本情況、競(jìng)職優(yōu)勢(shì)及任職后的工作計(jì)劃。評(píng)審團(tuán)根據(jù)競(jìng)職人選儀容儀表、表達(dá)與邏輯思維能力、工作思路與組織協(xié)調(diào)能力、履職盡責(zé)能力等情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，綜合考評(píng)得分在集團(tuán)公司OA系統(tǒng)中進(jìn)行公布。

5.考察。經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究確定考察對(duì)象人選后，組建考察組開(kāi)展考察。

6.討論決定及公示。經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)議研究，向上級(jí)進(jìn)行備案后，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若無(wú)意見(jiàn)反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響使用的，即可進(jìn)行任

前談話和廉政談話，下發(fā)聘任通知并予以公布。

附件：

1.貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2023年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗職位表

2.貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2023年中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表

貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

2023年4月20日

原文標(biāo)題：貴州省公路開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司2023年第一批中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗簡(jiǎn)章

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