河南省通信建設(shè)管理咨詢有限公司2023年春季校園招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
河南省通信建設(shè)管理咨詢有限公司成立于2000年，是具有獨(dú)立法人資格的股份制企業(yè)，也是中國(guó)聯(lián)通河南省分公司的控股公司。我公司是河南省首家通信監(jiān)理企業(yè)，一直以來(lái)在省內(nèi)通信監(jiān)理業(yè)務(wù)占有率第一。公司業(yè)務(wù)覆蓋河南省內(nèi)所有地市及北京、河北、江蘇、湖北、安徽、黑龍江等十余個(gè)省外市場(chǎng)，已成為區(qū)域內(nèi)同行中領(lǐng)先企業(yè)。公司現(xiàn)擁有工信部、住建部等相關(guān)部門頒發(fā)的十余項(xiàng)資質(zhì)證書；與中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)鐵塔、中國(guó)廣電均建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并與黨、政、軍、商、企單位均有深入合作。綜上，公司歷史深遠(yuǎn)、資質(zhì)齊全、專業(yè)豐富、業(yè)務(wù)廣泛，既有擇優(yōu)育人的靈活性，也有拼搏向上的競(jìng)爭(zhēng)性，同時(shí)具備安家立業(yè)的穩(wěn)定性。
二、人才理念
以人為本；德才兼?zhèn)?以德為先；人盡其才,才盡其用。
公司以“人才第一，以人為本”的用人原則，形成一套“重視人，理解人，尊重人，愛(ài)護(hù)人，提升和發(fā)展人”的用人機(jī)制，以員工和企業(yè)共成長(zhǎng)為使命，努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏，共同發(fā)展”的目標(biāo)。
公司在選人上，以德為先，以德促才，以才育德，通過(guò)提高公司人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。
公司在用人上，瑕不掩瑜，揚(yáng)長(zhǎng)避短，量才而用，賢者在其位，能者在其職，最大限度的整合企業(yè)的人才資源。
三、人才培養(yǎng)
公司為新入職的員工提供入職培訓(xùn)、導(dǎo)師制培訓(xùn)、專屬培訓(xùn)等多種培養(yǎng)方式，讓您更快速更便捷地實(shí)現(xiàn)您的自我價(jià)值和人生目標(biāo)。
入職培訓(xùn)
新員工入職后即參加新員工入職培訓(xùn)，面對(duì)面進(jìn)行課堂溝通交流，同時(shí)也會(huì)為新員工開(kāi)通線上學(xué)習(xí)平臺(tái)。兩種渠道開(kāi)展入職培訓(xùn)，減少新員工壓力和焦慮，幫助新員工更快地了解、融入公司。
導(dǎo)師制培訓(xùn)
在新員工入職后，公司將配備德才兼?zhèn)?、專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀導(dǎo)師作為新員工在公司成長(zhǎng)的領(lǐng)路人，對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力和業(yè)務(wù)管理能力上的培養(yǎng)，為新員工在公司的快速發(fā)展提供能源。
專屬培訓(xùn)
公司將結(jié)合人才需求和新員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)確定其在公司的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定個(gè)性化的“同行者”培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式提高后備人才的綜合能力。
線上教育
我公司打造了“云課堂”內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的專業(yè)、綜合、管理、辦公軟件等多類學(xué)習(xí)課程，員工可以根據(jù)自身需求通過(guò)線上進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而全面提升綜合素質(zhì)。
職業(yè)規(guī)劃
公司為員工設(shè)置技術(shù)路線和管理路線、業(yè)務(wù)部門和職能部門雙晉升通道，兩通道相互交融，互為流通。無(wú)論您是技術(shù)型人才還是管理型人才都將在這里乘風(fēng)破浪，只要您有能力就能讓您在這里叱咤風(fēng)云。
人才梯隊(duì)搭建
新員工經(jīng)過(guò)動(dòng)態(tài)的選拔、培養(yǎng)、淘汰、晉升的循環(huán)機(jī)制，進(jìn)入公司人才梯隊(duì)。公司每年會(huì)對(duì)人才進(jìn)行盤點(diǎn)，開(kāi)展骨干崗位競(jìng)聘、年度述職，全方位評(píng)價(jià)各級(jí)人才，讓高潛浮出水面，真正實(shí)現(xiàn)人力資源與公司戰(zhàn)略緊密相連。
四、人才招聘
招聘需求
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，擬招聘優(yōu)秀的2023屆大學(xué)生20人作為管理儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)。
應(yīng)聘要求
專業(yè)要求：通信工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程、工程管理、建筑學(xué)等；
除了以上專業(yè)要求我們還希望你：身體健康，有積極陽(yáng)光的人生態(tài)度；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識(shí)轉(zhuǎn)化能力俱佳；有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、抗壓性和吃苦耐勞精神。學(xué)生會(huì)干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：鄭州
薪資福利
富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：基本工資、績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)金、綜合性獎(jiǎng)金、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津補(bǔ)貼等。
全面的福利保障：六險(xiǎn)兩金、節(jié)日福利、工會(huì)福利、生日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、拓展訓(xùn)練、團(tuán)體活動(dòng)、帶薪休假等。
招聘流程
1、宣講會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)校園招聘會(huì)
2、投遞簡(jiǎn)歷：
網(wǎng)申地址：http://txzx2023.zhaopin.com/
郵箱投遞：hatxjl_hr@163.com簡(jiǎn)歷格式（姓名-專業(yè)-學(xué)校-學(xué)歷）
3、初試：組織進(jìn)行線上面試；
4、復(fù)試：公司總部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或線上面試；
5、錄用通知：復(fù)試通過(guò)，公司組織溝通并發(fā)放offer；
6、簽約：有效溝通后進(jìn)行資料審核，簽訂三方協(xié)議；
7、入職實(shí)習(xí)。
五、聯(lián)系我們
公司網(wǎng)址：http://www.hatxjl.com
公眾號(hào)：河南省通信建設(shè)管理咨詢有限公司
公司地址：河南省鄭州市金水區(qū)花園路63號(hào)（河南通信設(shè)計(jì)院）
聯(lián)系電話：0371-65933288
聯(lián)系人：賈老師
原文標(biāo)題：河南省通信建設(shè)管理咨詢有限公司2023年春季校園招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：https://job.dlut.edu.cn/portals/newspage.html?id=ba3ca76d-a1af-4364-8380-cd727fe436b8
