中山市軌道交通有限公司副總經(jīng)理崗位招聘公告

中山市軌道交通有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“軌道公司”）是中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中山城建集團(tuán)”）下屬全資子公司，于2016年8月12日注冊(cè)成立，是經(jīng)中山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司重點(diǎn)負(fù)責(zé)城市軌道交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和資源開(kāi)發(fā)管理等工作；從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；承擔(dān)與軌道交通相關(guān)聯(lián)的市政工程項(xiàng)目建設(shè)；從事軌道交通技術(shù)研發(fā)，提供與軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、科研及培訓(xùn)服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布各類(lèi)廣告等。公司成立以來(lái)積極參與途經(jīng)我市鐵路項(xiàng)目的前期研究工作，已于2020年分別獲批作為深江鐵路中山段項(xiàng)目和南沙港鐵路客運(yùn)化改造項(xiàng)目的出資主體，并按相關(guān)規(guī)定持續(xù)落實(shí)有關(guān)工作?，F(xiàn)根據(jù)軌道公司工作需要和人力資源需求，向全社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才，具體公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，身心健康。

（四）下列人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.在讀的普通高等院校（非在職）學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員；

3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘崗位相關(guān)要求

（一）招聘崗位：軌道公司副總經(jīng)理

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)技術(shù)管理、TOD開(kāi)發(fā)、工程管理、安全管理、資產(chǎn)管理等有關(guān)工作。

（四）任職資格1．45周歲以下，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬。

2．大學(xué)及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

3．建筑、土木、城市、規(guī)劃、工程管理、交通、地質(zhì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4．具有工程、交通運(yùn)輸、軌道等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)職稱(chēng)或等同于相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)資質(zhì)優(yōu)先。

5．具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有5年以上的城市規(guī)劃/TOD項(xiàng)目開(kāi)發(fā)/土地經(jīng)濟(jì)效益分析/房地產(chǎn)工作等上述相關(guān)項(xiàng)目之一的工作經(jīng)驗(yàn)。

6．具有3年站點(diǎn)一體化規(guī)劃設(shè)計(jì)、TOD策劃或房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．具有良好的數(shù)理能力，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)測(cè)算有豐富經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘形式與報(bào)名要求

（一）招聘形式本次招聘按照公平公正原則，綜合采用公開(kāi)招聘、定向獵聘、外部交流等方式。

（二）報(bào)名時(shí)間發(fā)布之日起至2023年4月19日。

（三）報(bào)名方式應(yīng)聘人員需根據(jù)報(bào)考條件和要求報(bào)名，并通過(guò)郵件形式發(fā)送應(yīng)聘材料，以姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位命名，發(fā)送至郵箱zsjtjthr@126.com，發(fā)送郵件后可致電中山城建集團(tuán)人力資源部HR進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：0760-89888610。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）；

中山市軌道交通有限公司副總經(jīng)理崗位招聘公告附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls

(2)居民有效身份證件正反面掃描件；

(3)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件；

(5)符合任職資格的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)介紹及其他證明材料掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

四、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序組織實(shí)施。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘資格條件的人員，公司將以電話(huà)或郵件方式通知本人。

五、薪酬待遇

擬錄用人員的薪酬待遇按照公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定，預(yù)計(jì)40-45萬(wàn)/年，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果浮動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消有關(guān)資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）到中山市參加面試的人員可憑一周內(nèi)有效票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)交通食宿費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)上限為：省外人員1000元/人，省內(nèi)市外人員300元/人。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由中山城建集團(tuán)確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.放棄聘用資格的；

3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

4.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）本公告由中山城建集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。招聘期間如有疑問(wèn)，請(qǐng)通過(guò)郵件或電話(huà)方式咨詢(xún)。

原文標(biāo)題：中山市軌道交通有限公司副總經(jīng)理崗位招聘公告

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