中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司本部公開招聘公告
中國大唐集團(tuán)新能源股份有限公司（以下簡稱新能源公司）成立于2004年9月23日，是國內(nèi)最早從事新能源開發(fā)的電力企業(yè)之一，于2010年12月17日在香港聯(lián)交所主板成功上市。系中國大唐集團(tuán)有限公司的控股子公司，注冊(cè)資本72.74億元，截至2022年12月31日，公司發(fā)行股份7,273,701,000股，其中，中國大唐集團(tuán)有限公司合并持股比例65.61%。
新能源公司作為中國大唐集團(tuán)新能源板塊的主要單位和旗艦企業(yè)，主要從事風(fēng)電、光伏發(fā)電等新能源的開發(fā)、投資、建設(shè)和電力生產(chǎn)。截至2022年12月底，公司資產(chǎn)總額982.05億元，控股裝機(jī)容量1418.79萬千瓦，共124座風(fēng)電場(chǎng)，25座光伏電站。其中，風(fēng)電1268.75萬千瓦，占比89%；光伏150.05萬千瓦，占比11%。
為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)誠聘專業(yè)管理人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘范圍
（一）招聘崗位和職責(zé)
本次面向財(cái)務(wù)、審計(jì)等6個(gè)崗位進(jìn)行公開招聘，崗位名稱與職責(zé)具體如下：
1.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：主持公司會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)、資金管理、資產(chǎn)管理、全面預(yù)算管理、報(bào)表管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理等工作，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)日常管理工作，負(fù)責(zé)部門管理工作。
2.融資管理崗：負(fù)責(zé)制定公司融資規(guī)劃，實(shí)施融資方案，有效控制融資成本；負(fù)責(zé)建立多元化的公司融資渠道，確保資金供應(yīng)，并與各金融機(jī)構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)子公司融資工作；負(fù)責(zé)系統(tǒng)擔(dān)保、統(tǒng)借統(tǒng)還、委托貸款管理；負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率管理。
3.預(yù)算管理崗：負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理制度的制定；負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織部門及相關(guān)基層單位編制全面預(yù)算，并分解、下達(dá)相關(guān)指標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)所屬各公司經(jīng)營預(yù)算的控制、執(zhí)行等工作進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)審核基層單位全面預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整；負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目公司竣工決算報(bào)告；負(fù)責(zé)利潤分配管理工作。
4.會(huì)計(jì)稅務(wù)管理崗：負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)政策的制定；負(fù)責(zé)合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)信息披露；負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算管理工作；負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展年報(bào)（含中期）審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作；負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)調(diào)撥、報(bào)廢、核銷等處置方案，履行相關(guān)審批程序。
5.資金管理崗：負(fù)責(zé)完善資金調(diào)度等管理制度的制定；負(fù)責(zé)Fmis系統(tǒng)和大唐網(wǎng)銀資金調(diào)度系統(tǒng)，填報(bào)、匯總資金預(yù)算；負(fù)責(zé)母公司現(xiàn)金流平衡，包括資金集中、調(diào)度、監(jiān)控、安全等各項(xiàng)管理工作；負(fù)責(zé)公司本部年、月、周資金預(yù)算的審核、編制、調(diào)度、監(jiān)控、分析、調(diào)整和考核工作。
6.審計(jì)崗：負(fù)責(zé)公司干部管理權(quán)限內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；研究建立健全本企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作體制機(jī)制，開展違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司本級(jí)采購工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)下屬分子公司項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作進(jìn)行跟蹤、提出建議；負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營管理過程中重大事項(xiàng)、重大資本性支出項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查；負(fù)責(zé)公司新建、擴(kuò)建、技改及大修等工程項(xiàng)目的審計(jì)工作；配合上級(jí)單位對(duì)本級(jí)單位進(jìn)行的各類專項(xiàng)審計(jì)工作。
（二）招聘范圍
面向中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘。
（三）工作地點(diǎn)
北京市西城區(qū)
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。
2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。
3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
（二）資格條件
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位的，應(yīng)符合以下條件：
（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
（3）45周歲以下（年齡計(jì)算均以招聘公告發(fā)布之日為準(zhǔn)）；
（4）10年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷；
（5）現(xiàn)任集團(tuán)公司總部處室經(jīng)理級(jí)或副經(jīng)理級(jí)崗位職務(wù)。
（6）近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下的。
2.應(yīng)聘一般管理崗位的，應(yīng)符合以下條件：
（1）參加競聘人員具有集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)本部從業(yè)工作經(jīng)歷；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
（4）40周歲以下（年齡計(jì)算均以招聘公告發(fā)布之日為準(zhǔn)）；
（5）從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于5年；
（6）近兩年績效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀或良好，且無基本稱職及以下的。
3.具備下列條件的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用：
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷或“雙一流”本科學(xué)歷；
（2）財(cái)務(wù)崗位具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，審計(jì)崗位具有注冊(cè)審計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；
4.條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬資格條件。
（三）其他條件
1.按照《中國大唐集團(tuán)有限公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度》及新能源公司相關(guān)制度要求，在新能源公司中有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2.因違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“中國大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.cdtrczp.com）注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名者需錄入個(gè)人信息并上傳相應(yīng)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人獲得的省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)、獲獎(jiǎng)信息、業(yè)績證明等），簡歷盡可能完整。
（二）資格審核：嚴(yán)格按照招聘公告所設(shè)要求實(shí)施資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入考試階段。招聘應(yīng)聘人數(shù)與最終招聘錄用人數(shù)比例不小于3:1，如有崗位申報(bào)人員經(jīng)資格審查后不滿足以上比例要求，此崗位擇機(jī)重新招聘。
（三）招聘考試：公開招聘考試由筆試、面試、綜合素質(zhì)評(píng)估三部分組成。招聘考試成績采用百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，另設(shè)綜合素質(zhì)評(píng)估5分（上限）。招聘試題委托第三方招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題。
（四）錄用審核：經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察（或背景調(diào)查）和體檢，體檢合格、擬聘用人員公示無異議后，辦理勞動(dòng)合同簽訂、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行報(bào)名及簡歷投遞，否則無法參加筆試和面試。
（二）我公司將根據(jù)報(bào)名及簡歷審查情況，通知相關(guān)人員參加筆試，未入圍的，恕不另行通知。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈先生
咨詢電話：010-83750608 18518237885
郵箱：107682745@qq.com
備注：
聯(lián)系電話：010-81130871
聯(lián)系人：賈先生
電子郵箱：zhaopin@cdt-re.com
到期日期：2023/4/25
原文鏈接：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=765ebb31-af52-4534-8ac4-774f42142b2b&organid=6268e626-8207-4f07-b282-5d4d5058255b
