湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)由湖北廣播電視臺(tái)與荊州市人民政府共同出資設(shè)立，是政府有關(guān)部門通力打造的國(guó)有文化傳媒企業(yè)。近日對(duì)外展開(kāi)招聘，廣攬英才，也引來(lái)不少小伙伴咨詢，想知道具體的招聘流程有哪些？下面小編為大家詳細(xì)介紹吧！
(一)網(wǎng)上報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選
1.網(wǎng)上報(bào)名：即日起至5月4日17時(shí)，應(yīng)聘者在“前程無(wú)憂”“智聯(lián)招聘”等招聘網(wǎng)站搜索“湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)”，并選擇相應(yīng)職位投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定符合條件的人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核和初面。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和初面
1.簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人選攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為報(bào)名無(wú)效。
①資格審核所需材料:《報(bào)名資格審查表》，本人身份證原件、高中畢業(yè)以來(lái)（不含高中）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及上述證件復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，獲得國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘者提供《教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》），個(gè)人簡(jiǎn)歷（一式五份），工作經(jīng)歷證明及其它能反映本人工作能力的相關(guān)材料（其中，全媒體主持人崗位的應(yīng)聘者須提供普通話一級(jí)乙等及以上證書(shū)的原件及復(fù)印件）。
《報(bào)名資格審查表》在湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.965333.net/）下載（點(diǎn)擊下載），并按要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)用A4紙正反打印。
②相關(guān)條件截止時(shí)間：年齡要求不超過(guò)35周歲的，即報(bào)考人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生；年齡要求不超過(guò)40周歲的，即報(bào)考人員應(yīng)為1982年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求提供相應(yīng)證件的應(yīng)聘者，視為資格不符，取消考試成績(jī)及應(yīng)聘資格。
③報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件，或社保繳納證明等）。
2.資格審核通過(guò)人選需簽訂承諾書(shū)，承諾參加招聘時(shí)提供的相關(guān)資料和填報(bào)的內(nèi)容真實(shí)，無(wú)隱瞞身體健康狀況的行為。如入職后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，愿接受無(wú)條件解聘處分并承擔(dān)由此引起之任何后果。不愿簽訂承諾書(shū)的，視為放棄初面。
3.現(xiàn)場(chǎng)初面，通過(guò)面談、實(shí)操（全媒體編導(dǎo)、全媒體視頻導(dǎo)演崗位考察攝像或編輯等技能水平）等方式，了解應(yīng)聘者專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等，初面合格的入圍考試環(huán)節(jié)。
(三)考試
各崗位的開(kāi)考比例均為1:3，入圍人數(shù)不足1:3比例的，根據(jù)崗位實(shí)際情況核減、取消或保留崗位。
采取先筆試（實(shí)操）后面試的辦法，筆試（實(shí)操）成績(jī)僅作為入圍面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不納入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
（1）筆試（實(shí)操）。筆試采取閉卷答題方式，實(shí)操采取上機(jī)操作方式。在筆試（實(shí)操）合格人員中（合格分?jǐn)?shù)線為60分），根據(jù)筆試（實(shí)操）成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘崗位錄用人數(shù)與考試人數(shù)1:8的比例確定面試對(duì)象。入圍比例不足1:8的，筆試（實(shí)操）合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
采取筆試考察方式的崗位（7個(gè)）：會(huì)計(jì)、全媒體主持人、全媒體編導(dǎo)、全媒體文案、活動(dòng)導(dǎo)演、營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷專員。筆試滿分為100分。
采取筆試+實(shí)操考察方式的崗位（1個(gè)）：全媒體視頻導(dǎo)演。筆試滿分60分，實(shí)操滿分40分，合計(jì)100分。
（2）面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于1:1（含）的招聘崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到75分以上的，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)體檢和背景調(diào)查
各崗位根據(jù)最終成績(jī)由高到低排序，按照招聘人數(shù)和錄用人數(shù)1:1的比例，確定擬錄用人選。
擬錄用人選在指定的醫(yī)院體檢.應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格的，取消擬錄人選資格。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？忌栽阜艞壔虮尘罢{(diào)查不符合招聘條件的，取消擬錄人選資格。
(五)公示
體檢、背景調(diào)查合格的人選在湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬錄人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
因放棄資格或體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)招聘實(shí)際情況，可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
與湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月（包括在合同期限內(nèi)）。試用不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到錄用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消錄用資格。
以上內(nèi)容就是“湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)招聘流程有哪些？”的詳細(xì)描述了，希望對(duì)你有所幫助。
