中國輕工集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國保利集團(tuán)有限公司的全資子公司，歷經(jīng)近70年的改革發(fā)展和重組整合，現(xiàn)已發(fā)展成為國內(nèi)輕工行業(yè)的大型創(chuàng)新型企業(yè)集團(tuán)，形成了科研與成果產(chǎn)業(yè)化、智慧工程全過程服務(wù)、智能裝備與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易與資產(chǎn)管理、海外實(shí)業(yè)投資運(yùn)營五大業(yè)務(wù)格局。下面為大家分享2023中國輕工集團(tuán)招聘信息，一起來看看。

一、2023中國輕工集團(tuán)招聘崗位

（一）風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人

1.崗位職責(zé)

（1）配合集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立、維護(hù)與運(yùn)行管理；

（2）配合梳理集團(tuán)及所屬子公司內(nèi)部控制和全面風(fēng)險(xiǎn)管理的工作流程，為集團(tuán)各業(yè)務(wù)單元提供專業(yè)支持；

（3）負(fù)責(zé)組織開展年度重大風(fēng)險(xiǎn)評估及重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)跟蹤監(jiān)測工作;

（4）配合內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作，跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改完成情況；

（5）參與集團(tuán)投資并購及專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)控方面工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.專業(yè)要求

（1）碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法學(xué)類。熟悉國家法律法規(guī)，熟練掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評估工具，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，較高的風(fēng)險(xiǎn)化解、項(xiàng)目操作能力，能利用何種有效、合法的手段，保全公司資產(chǎn)維護(hù)公司權(quán)益；具有良好的財(cái)務(wù)分析、投資估算、金融法律等方面的專業(yè)知識和分析能力。

（2）有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；

（3）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與他人進(jìn)行有效溝通；一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心；

（4）具有國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）或中國注冊會(huì)計(jì)師（CPA）專業(yè)資格者優(yōu)先，有法律知識背景優(yōu)先，985、211院校優(yōu)先。

（二）審計(jì)監(jiān)督崗1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)審體系，協(xié)助完善內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法；

（2）負(fù)責(zé)組織開展公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作，落實(shí)審計(jì)實(shí)施方案，編寫審計(jì)報(bào)告并跟進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)情況；

（3）負(fù)責(zé)配合組織開展重大資產(chǎn)并購、重組、投資、招標(biāo)、關(guān)聯(lián)交易項(xiàng)目等的外部審計(jì)或調(diào)查工作；

（4）協(xié)助開展內(nèi)控體系建設(shè)，建立合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)警機(jī)制，實(shí)施有效風(fēng)險(xiǎn)防范。

2.專業(yè)要求

（1）碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法學(xué)類。精通審計(jì)有關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握審計(jì)理論、審計(jì)程序和審計(jì)方法等理論知識；熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法律、信息技術(shù)應(yīng)用等方面的專業(yè)知識，掌握內(nèi)部控制基本規(guī)范并具有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠綜合利用相關(guān)技能實(shí)施審計(jì)，能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)；

（2）有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；

（3）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與他人進(jìn)行有效溝通；一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心；

（4）具有國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）或中國注冊會(huì)計(jì)師（CPA）專業(yè)資格者優(yōu)先，有法律知識背景優(yōu)先，985、211院校優(yōu)先。

（三）合規(guī)管理崗1人

1.崗位職責(zé)

（1）落實(shí)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、合規(guī)管理委員會(huì)和首席合規(guī)官的工作部署和要求。

（2）負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)合規(guī)管理體系建設(shè)，制定和完善合規(guī)管理制度；組織開展境內(nèi)外業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查、指導(dǎo)、預(yù)警；參與集團(tuán)重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。

（3）建立合規(guī)管理評估工作機(jī)制；跟蹤督促違規(guī)事項(xiàng)整改，組織編制《年度合規(guī)工作報(bào)告》。

（4）審查內(nèi)外部合規(guī)管理相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程，并提出優(yōu)化建議。

（5）參與對重要商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查，并組織開展合規(guī)宣傳教育，推廣合規(guī)文化。

2.專業(yè)要求

（1）碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類；

（2）有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；

（3）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與他人進(jìn)行有效溝通；一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心；

（4）具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先，985、211院校優(yōu)先。

（四）法務(wù)管理崗1人

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施集團(tuán)法治工作規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)法治建設(shè)，開展普法宣傳。

（2）督導(dǎo)各子公司開展法治工作和風(fēng)險(xiǎn)提示，負(fù)責(zé)對各子公司法治建設(shè)情況進(jìn)行考核和監(jiān)督檢查。

（3）負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)合同管理相關(guān)制度建立、合同檔案管理和合同管理信息的匯總、分析；督導(dǎo)子公司合同管理工作。

（4）根據(jù)相關(guān)管理制度對各級企業(yè)的重大案件進(jìn)行督辦、協(xié)辦、跟蹤、匯總分析和上報(bào)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各級企業(yè)重大案件的管理和處置工作。

（5）參與集團(tuán)重大合同的談判和起草、審查工作；就各子公司報(bào)送集團(tuán)審批的重大項(xiàng)目的合法合規(guī)性進(jìn)行法律評審。

（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)規(guī)章制度、知識產(chǎn)權(quán)及使用“字號”等使用管理審批工作；組織制定規(guī)章制度的年度制定或修訂計(jì)劃及落實(shí)工作，對規(guī)章制度進(jìn)行法律評審，并對年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、督促。

2.專業(yè)要求

（1）碩士研究生以上學(xué)歷，專業(yè)為法學(xué)類，兼修經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類優(yōu)先；

（2）有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和文字表達(dá)能力；

（3）有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與他人進(jìn)行有效溝通；一定的創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心；

（4）具有法律職業(yè)資格者優(yōu)先，985、211院校優(yōu)先。

二、中國輕工集團(tuán)福利待遇

1.薪酬：年薪12萬-15萬

2.福利待遇

（1）解決北京戶口（碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）提供六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)一金外公司額外為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)保、企業(yè)年金）；

（3）單身宿舍（第一年免費(fèi)；第二、三年每人每月200元；第四、五年每人每月400元；第六年以上每人每月600元。以上收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為兩人間，如入住三人以上房間，費(fèi)用酌情調(diào)整，按入住人數(shù)均攤）；

（4）豐富的文體活動(dòng)。如每年舉辦在京企業(yè)籃球賽、隔年交替舉辦集團(tuán)羽毛球賽、乒乓球賽；每年組織戶外團(tuán)建、三八婦女節(jié)、員工子女六一兒童節(jié)等活動(dòng)；

（5）其他福利。如帶薪年假、生日禮金、國家法定節(jié)日福利費(fèi)、年度體檢、季度勞保用品、每日茶歇（現(xiàn)磨咖啡、多種零食等）、公司健身房（跑步機(jī)、橢圓機(jī)、乒乓球桌等器材）、每周羽毛球活動(dòng)等等。

以上就是“2023中國輕工集團(tuán)招聘：招什么崗位？福利待遇怎么樣”的全部內(nèi)容，希望對大家有所幫助！