
隨著社會(huì)的高速發(fā)展,就業(yè)壓力與競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越大,求職者要想找到自己滿意的工作,首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),國(guó)企由于較小的工作壓力,穩(wěn)定的薪資,完善的培養(yǎng)機(jī)制,受到許多人求職者的青睞。小編今天給大家分享的是如何進(jìn)入煙草公司。
一、如何進(jìn)入煙草公司
煙草公司招聘有校招,也有社招,由各省份單獨(dú)組織考試,不同省份每年招聘時(shí)間也不相同,煙草局主要考行測(cè)(含煙草常識(shí))和申論。中煙公司一般考行測(cè)和煙草常識(shí)和專業(yè)知識(shí)(機(jī)電、電氣、煙草、營(yíng)銷)。
二、中國(guó)煙草晉升體系
煙草公司已建立“長(zhǎng)、家、匠、特”人才成長(zhǎng)機(jī)制,為員工提供管理干部、技術(shù)專家、技能巧匠、特長(zhǎng)人才四類發(fā)展通道和廣闊發(fā)展空間。新進(jìn)員工在工種崗位上工作滿2年以上,績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)異,具有本地區(qū)分公司競(jìng)爭(zhēng)本地區(qū)其他高級(jí)職位的資格;各區(qū)分公司具有優(yōu)秀人才,并具備相應(yīng)條件(工作年限、在基層工作經(jīng)歷等)后,可繼續(xù)競(jìng)爭(zhēng)市公司本級(jí)相關(guān)職位;業(yè)績(jī)優(yōu)異,作為管理人員培養(yǎng)對(duì)象。再者,符合“管培生”相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)條件的,可以直接作為管理人才培養(yǎng)對(duì)象。
三、中國(guó)煙草的報(bào)名流程
1.網(wǎng)上報(bào)名(簡(jiǎn)歷篩選)
2.性格測(cè)試
3.初面通知、初面名單公布
4.初面
5.筆試通知
6.筆試
7.崗體檢通知
8.面試通知
9.遞補(bǔ)名單公布
10.擬錄用名單公布
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