一、中海油校園招聘公共基礎(chǔ)知識考試題

1．現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化趨勢是構(gòu)建管理層次少而管理幅度大的扁平式組織結(jié)構(gòu)，其主要目的是：

A.精簡人員

B.區(qū)分層次

C.細(xì)化分工

D.加快應(yīng)變

2．班固在《白虎通?三教》中提到“教者，效也，上為之，下效之。”這反映了在組織當(dāng)中：

A.領(lǐng)導(dǎo)與員工的親密度高

B.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，做好表率

C.員工對領(lǐng)導(dǎo)的服從度高

D.領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)保持良好的溝通

3．根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為：

A.經(jīng)濟(jì)人

B.文化人

C.社會人

D.政治人

4．打擊違法犯罪是我國政府________的職能。

A.保障人民民主和維護(hù)國家長治久安

B.組織社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)

C.加強(qiáng)社會建設(shè)

D.完善社會主義法制體系

5．根據(jù)我國《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，按照各類突發(fā)公共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度，可控性和影響范圍等因素，將危機(jī)事件分為四級，其中Ⅱ級表示重大，用________表示。

A.紅色

B.橙色

C.黃色

D.藍(lán)色

二、中海油校園招聘公共基礎(chǔ)知識考試題答案

1.【答案】D。解析：扁平化管理減少了管理層次，使層次區(qū)分更加不明顯，縮短了反應(yīng)時間，加快反應(yīng)速度，擴(kuò)大了經(jīng)營管理幅度和寬度，進(jìn)而提高經(jīng)營管理效率和市場競爭力。扁平化管理因?yàn)閿U(kuò)大了管理的幅度和寬度，個人和部門負(fù)責(zé)的事宜增多，分工更加模糊而非細(xì)化。扁平化管理某種層面上減少了人員的投入，但并不是其主要目的。故本題答案為D。

2.【答案】B。解析：班固這句話說的是上行下效的意思。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，做好表率，才能上行下效，達(dá)到好的目的。故本題答案為B。

3.【答案】C。解析：根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益，工作動機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物，同樣的文化會產(chǎn)生同樣行為模式，文化的核心是共同價值觀，而決定個人、群體、組織效率的就是共同價值觀。D項(xiàng)為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。

4.【答案】A。解析：打擊違法犯罪是我國政府保障人民民主和維護(hù)國家長治久安的職能，屬于政治職能的范疇。B屬于經(jīng)濟(jì)職能的范疇；C屬于社會職能的范疇；D屬于政治職能的范疇。故本題答案為A。

5.【答案】B。解析：危機(jī)事件一般分為四級：Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)和Ⅳ級(一般)。分別用紅色、橙色、黃色、藍(lán)色表示。故本題答案為B。

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