內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司市場化選聘總經(jīng)理簡章

內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司（簡稱內(nèi)蒙古文旅集團）成立于2022年8月，注冊資本50億元，總部位于呼和浩特市，為內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委管理主要負責人的國有全資大型企業(yè)。內(nèi)蒙古文旅集團以文化旅游業(yè)為主導，多種產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，聚焦投融資、資產(chǎn)運營和營銷服務三大主業(yè)，全力構建文旅產(chǎn)業(yè)、投資融資、文旅營銷、合資合作、資源整合五大平臺，重點布局景區(qū)運營、文化創(chuàng)意、康養(yǎng)置業(yè)、投資融資、智慧文旅、營銷服務、酒店商業(yè)七大板塊，承擔貫徹內(nèi)蒙古自治區(qū)文化旅游發(fā)展戰(zhàn)略、引領帶動全區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要使命。

一、選聘職位

內(nèi)蒙古文旅集團總經(jīng)理1名。職位說明書詳見附件1。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責，廉潔從業(yè)。

2.具有履行職責必需的業(yè)務知識。熟悉國家政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、文旅產(chǎn)業(yè)、投融資、市場運營等專業(yè)知識。

3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有較高影響力和認可度，工作業(yè)績突出。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格

1.具有5年及以上文化旅游、景區(qū)運營、酒店管理、投資融資、營銷策劃、數(shù)字科技、展覽展會、文化傳媒等相關行業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上相關管理經(jīng)驗。

2.累計擔任下列職務3年及以上：

（1）中央企業(yè)所屬二級單位的中層正職及以上或相當職務層級人員；

（2）年納稅所得額300萬元以上、職工和派遣員工總數(shù)300人以上且企業(yè)的資產(chǎn)總額5000萬元以上的民營企業(yè)高級管理人員；

（3）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層正職及以上或相當職務層級人員，地市直屬國有企業(yè)領導班子正職負責人；

（4）黨政機關、事業(yè)單位正處級及以上職務人員。

3.大學本科及以上學歷。年齡為五十周歲以下，即1972年4月3日（不含）以后出生。條件特別優(yōu)秀的，可放寬至五十二周歲。

（三）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.受過司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；處于黨紀政務處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.存在《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔任企業(yè)高級管理人員情形的；

4.其他原因不適合參加選聘的。

三、選聘程序

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2023年4月3日9：00至4月17日18：00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，所有應聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按網(wǎng)上提示進行報名。

（1）提交材料。應聘人員需下載填寫《內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司市場化選聘總經(jīng)理報名表》（附件2），并在報名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件（正反面），學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《個人承諾書》（附件3）等掃描件。

（2）其他事宜

應聘人員應仔細閱讀《個人承諾書》，所提交的申請材料應真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。

（二）簡歷篩選

根據(jù)選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷及相關工作經(jīng)驗等。

（三）履歷分析

簡歷篩選結束后，對符合要求的應聘人員簡歷進行履歷分析，并對履歷分析成績進行排名。按由高到低1：5的入選比例進入資格復審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。履歷分析采取百分制計分。

（四）資格復審和背景調(diào)查

資格復審和背景調(diào)查將核實入圍人員身份、學歷及工作經(jīng)歷等情況，確認是否曾有犯罪記錄、信用風險、金融違規(guī)等情形。因資格復審和背景調(diào)查結果不符合應聘要求出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

（五）能力素質(zhì)測試

1．人才素質(zhì)測評

第三方測評機構統(tǒng)一生成測評賬號及測前須知，在測評開始前1個工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。人才素質(zhì)測評采取百分制計分。

2．能力測試

第一環(huán)節(jié)：公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。

第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結構化面試。主題演講和半結構化面試采取百分制計分。

（六）綜合考評成績

綜合考評結果實行量化計分。其中，履歷分析占比20%，人才素質(zhì)測評占比5%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結構化面試占比50%。

（七）體檢和考察

根據(jù)綜合考評成績，按照由高到低1：1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病），取消考察資格，根據(jù)綜合考評成績由高到低進行遞補。考察環(huán)節(jié)將對考察人選進行全面考察或深入調(diào)查，考察不合格者，取消選聘資格。

（八）確定擬聘人選

內(nèi)蒙古文旅集團董事會與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并在報名網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。公示結果無異議的，履行聘用程序。

（九）聘任方式

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，內(nèi)蒙古文旅集團董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標責任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標責任書》等。

四、其他事項

（一）本次選聘工作全程委托第三方專業(yè)測評機構組織實施。不收取任何費用，不授權任何機構組織培訓。

（二）本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2023年4月3日（不含）。

（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息，請及時關注蒙速招官網(wǎng)和個人手機短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的，應聘人員自行承擔責任。

（四）應聘人員須嚴格按照選聘簡章明確的報名方式準備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

（五）本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進行等額遞補，每環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。

（六）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴格保密。

五、咨詢及監(jiān)督電話：

咨詢電話：0471-6601342

監(jiān)督電話：0471-6945942

咨詢和監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日上午9：00-12:00；下午14:00-17:00。

附件1:內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司市場化選聘總經(jīng)理職位說明書

附件2:內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司市場化選聘總經(jīng)理報名表

附件3:個人承諾書

內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司

市場化選聘總經(jīng)理領導小組

2023年4月3日

原文標題：內(nèi)蒙古文化旅游投資集團有限公司市場化選聘總經(jīng)理簡章