
因?yàn)楣ぷ鞯陌l(fā)展需要,石油儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘相關(guān)崗位人才,有意向報(bào)考的人員一定別錯(cuò)過(guò)。如果想知道都招哪些崗位,有哪些招聘流程等,那就接著往下看吧。
一、2023石油儲(chǔ)備中心招聘崗位
(一)綜合人事管理崗1人
1.崗位條件:
(1)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),品行良好;中共黨員。
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,管理學(xué)類專業(yè);具有人力資源或社會(huì)保障方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有較好的文字能力和英語(yǔ)水平,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(4)年齡不超過(guò)35周歲,非北京戶籍者不解決北京落戶問(wèn)題。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)單位的綜合人事管理類工作,包括行政公文、會(huì)議文件的起草,會(huì)議及活動(dòng)籌備工作,勞動(dòng)人事、后勤保障、檔案管理以及接待服務(wù)等工作。
(二)法務(wù)審查崗1人
1.崗位條件:
(1)熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),品行良好;中共黨員。
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,法學(xué)專業(yè),非法學(xué)專業(yè)應(yīng)具有法律執(zhí)業(yè)資格證書(shū);具有資產(chǎn)財(cái)務(wù)方面法律事務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具有較好的文字能力和英語(yǔ)水平,具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(4)年齡不超過(guò)35周歲,非北京戶籍者不解決北京落戶問(wèn)題。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)單位各部門(mén)提供法律咨詢審查服務(wù),包括辦理有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度回復(fù)意見(jiàn);負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)部各項(xiàng)法律法規(guī)制度及對(duì)外簽訂的合同和協(xié)議,開(kāi)展合法性審查等工作。
二、2023石油儲(chǔ)備中心招聘流程
(一)報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表,并通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱gjsycbzx@sohu.com。郵件主題請(qǐng)寫(xiě)明“求職+崗位+姓名”,如“求職+綜合人事管理崗+張三”,不接待來(lái)訪。
(二)資格審查。根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件者確定為參加面試人員。
(三)面試。面試含專業(yè)能力測(cè)試。面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站通知,并通過(guò)郵件、短信、電話等形式與考生確認(rèn)。請(qǐng)報(bào)考期間保持通訊暢通。
(四)考察。根據(jù)面試成績(jī)按照1:1的比例確定考察人選,到其所在單位進(jìn)行考察,并查閱考察人選的個(gè)人檔案。
(五)體檢。組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
(六)確定擬聘用人員。根據(jù)考試成績(jī)及考察、體檢的結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(七)公示。擬聘用人員名單在國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。
(八)簽訂合同。公示無(wú)異議,經(jīng)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,簽訂聘用合同。錄用后,按國(guó)家事業(yè)單位在編人員管理。
三、2023石油儲(chǔ)備中心應(yīng)聘須知
1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)考人員須出具的證件和材料包括:按照?qǐng)?bào)考崗位條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件一套。資格復(fù)審合格考生進(jìn)入面試。
2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試及聘用資格。
3.公開(kāi)招聘報(bào)名、面試不收取任何費(fèi)用。
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