嘉睿招聘（派遣至市房產(chǎn)公司）
海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，隸屬于海寧市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司。公司注冊(cè)資本10億元，是海寧市最早一家集房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)、土地開發(fā)為一體的國(guó)有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司成立以來，為海寧的城市發(fā)展、建設(shè)和改造，特別是住宅小區(qū)的開發(fā)建設(shè)起到了龍頭作用，是推進(jìn)海寧城市基礎(chǔ)建設(shè)和品質(zhì)人居的主力軍。
現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘計(jì)劃
1.安裝主管1名
2.景觀主管1名
3.土建主管助理2名
4.安裝主管助理1名
5.精裝修主管助理2名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。具有較強(qiáng)的管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年3月31日。
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。
（2）參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形的。
（二）崗位條件
1.安裝主管崗位：
（1）年齡45周歲以下，建筑工程、工民建或土木工程專業(yè)，具有超過30萬平方米住宅項(xiàng)目專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)（需提供項(xiàng)目管理證明）。
（2）熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，精通水、電、氣、設(shè)備等產(chǎn)品體系及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（3）業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)。
（4）核心能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和高效執(zhí)行的能力，并對(duì)工作結(jié)果呈現(xiàn)追求卓越，在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下快速響應(yīng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、使命必達(dá)。
（5）個(gè)人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀。
2.景觀主管崗位：
（1）年齡45周歲以下，具備景觀管理及施工專業(yè)知識(shí)，具有超過30萬平方米住宅項(xiàng)目景觀管理經(jīng)驗(yàn)，且有5年以上景觀管理經(jīng)驗(yàn)（需提供項(xiàng)目管理證明）。
（2）熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，精通綠化、市政產(chǎn)品體系及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（3）業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)。
（4）核心能力：具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和高效執(zhí)行的能力，并對(duì)工作結(jié)果呈現(xiàn)追求卓越，在項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)下快速響應(yīng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、使命必達(dá)。
（5）個(gè)人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀。
3.土建主管助理崗位：
（1）年齡45周歲以下，建筑工程、工民建或土木工程專業(yè)，具有超過10萬平方米住宅項(xiàng)目專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）了解國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，具有扎實(shí)的建筑結(jié)構(gòu)、土木工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。
（3）熟練使用Autocad、Office等軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)。
4.安裝主管助理
（1）年齡45周歲以下，建筑工程、工民建或土木工程專業(yè)，具有超過10萬平方米住宅項(xiàng)目專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）了解國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉裝修產(chǎn)品體系及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于選材、品質(zhì)、戶型優(yōu)化、成本管控有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)。
5.精裝修主管助理
（1）年齡45周歲以下，了解精裝修管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有超過10萬平方米住宅項(xiàng)目專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上精裝修管理經(jīng)驗(yàn)。
（2）了解國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉裝修產(chǎn)品體系及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)于選材、品質(zhì)、戶型優(yōu)化、成本管控有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識(shí)。
三、薪酬水平
1.安裝主管、景觀主管崗位年薪約20萬元（稅前）
注：（年薪=基本薪酬約12萬元+激勵(lì)薪酬約8萬元）
崗位為項(xiàng)目制用工：用于新建雙漾里項(xiàng)目，用至雙漾里項(xiàng)目取得項(xiàng)目交付使用條件備案書后六個(gè)月，項(xiàng)目預(yù)計(jì)2025年9月完工。
2.土建主管助理、安裝主管助理、精裝修主管助理崗位年薪約10萬元（稅前）
注：（年薪=基本薪酬約6萬元+激勵(lì)薪酬約4萬元）
崗位為項(xiàng)目制用工：用于新建雙漾里項(xiàng)目，用至雙漾里項(xiàng)目取得項(xiàng)目交付使用條件備案書，項(xiàng)目預(yù)計(jì)2025年9月完工。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。本次海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年3月28日－2023年4月4日16:00。應(yīng)聘人員登錄海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)（jrrp.jiarrc.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀崗位要求，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。
應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。資格初審時(shí)間：2023年3月28日－2023年4月4日16:00。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
若初審合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按比例遞減直至取消該崗位招聘。`
3.有下列情形之一者不受理報(bào)名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其他不宜應(yīng)聘的。
（二）資格復(fù)審和面試。由海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。
1.面試前，海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。
復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：
（1）《2023年海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公開招聘報(bào)名表》（貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名）；
（2）身份證原件、復(fù)印件；
（3）戶口簿主頁(yè)、本人頁(yè)原件、復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；
（5）學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
（6）業(yè)績(jī)證明。
留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
2.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
3.資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若取得面試資格人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，按比例遞減直至取消該崗位招聘。
4.面試工作由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。
（三）體檢。海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，體檢費(fèi)用自理。
（四）考察?？疾煊珊幨蟹康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄?a href='http://www.m686.cn/gjgwy/' target='_blank'>國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員收到聘用通知書后，須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇按海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員必須在2023年3月28日－2023年4月4日16:00期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無效。
（二）報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與面試使用的身份證號(hào)必須一致。參加資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。
（三）報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（五）本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）本公告未盡事宜，由海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、入圍體檢對(duì)象、擬聘用人員公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrcrs.com）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話：87250929
監(jiān)督電話：89238095
附件：崗位職責(zé)
海寧市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2023年3月27日
