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2023廣西桂冠電力股份有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層招聘3人公告

2023-03-17 09:58:23 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：紫薇

廣西桂冠電力股份有限公司所屬企業(yè)經(jīng)理層公開招聘公告

桂冠電力成立于1992年9月，2000年3月在上交所A股上市，是廣西市值最大的上市公司和裝機(jī)規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)。公司以水電、火電、風(fēng)電、光伏發(fā)電的生產(chǎn)運(yùn)營、投資建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)開展綜合能源服務(wù)、電站檢修、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。截至2022年12月，在役資產(chǎn)主要分布在廣西、四川、云南、貴州、山東、湖北等6個(gè)省區(qū)，擁有水電站41個(gè)、火電廠1個(gè)、風(fēng)電場15個(gè)、光伏電廠5個(gè)，裝機(jī)容量1263.37萬千瓦，其中水電1022.86萬千瓦、火電133萬千瓦、風(fēng)電77.5萬千瓦、光伏30.01萬千瓦，清潔能源比重達(dá)89.5%。

現(xiàn)因發(fā)展工作需要，面向中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘相關(guān)人才，具體事宜如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

龍灘電廠副廠長（分管工程建設(shè)、投資發(fā)展）1人（集團(tuán)公司總部處室副經(jīng)理級(jí)）。

合山公司總經(jīng)理1人（集團(tuán)公司總部處室經(jīng)理級(jí)）。

新能源公司總經(jīng)理1人（集團(tuán)公司總部處室經(jīng)理級(jí)）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

（二）崗位任職資格及條件

1.男年齡不超過45周歲，女年齡不超過40周歲。

2.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4.近兩年績效考核結(jié)果為優(yōu)秀。

5.崗位任職要求詳見附表。

6.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬，同等條件下，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先。

（三）限制條件

有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘：

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未做出結(jié)論的。

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分、尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

3.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人通過“大唐人才招聘網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.cdtrczp.com）履行報(bào)名手續(xù)，每人僅限報(bào)名1個(gè)。多選崗位以首選崗位為準(zhǔn)。應(yīng)聘者需詳實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)報(bào)名資料，資料完整度低于90%不予資格審核。

報(bào)名后請(qǐng)將應(yīng)聘材料（附件）發(fā)送至ggepzhaopin@163.com。

嚴(yán)格按照招聘公告所設(shè)要求實(shí)施資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入考試考核階段。

（三）考試

資格審查合格人員確定參加筆試、面試。

（四）錄用

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬錄用名單，經(jīng)集團(tuán)公司審批同意后，體檢合格、檔案審查通過、擬聘用人員公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

（五）薪酬待遇

應(yīng)聘人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)業(yè)績完成情況執(zhí)行市場化薪酬福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘任的，公司有權(quán)解聘。

2.資格審查結(jié)果、綜合測評(píng)通知將通過電話、短信或郵件方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收，初審未通過人員不再另行通知。

3.公司對(duì)應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密、不做他用。