為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強集團公司干部人才隊伍建設，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序。根據(jù)工作需要，集團公司公開進行招聘。下面來說說2023中國節(jié)能環(huán)保集團招聘崗位都有哪些，別錯過了。

一、2023中國節(jié)能環(huán)保集團招聘崗位

審計中心，項目經(jīng)理崗(參照資深經(jīng)理，6級)，1人。(人事關系、工資關系由集團指定二級子公司承接)。

招聘范圍：全社會及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報名條件的人員。

崗位職責：

1.負責搭建工程審計相關制度體系。

2.牽頭組織實施工程項目全過程跟蹤審計等專項審計，負責審計項目的工作進度控制、費用控制，質量控制，并對工作中出現(xiàn)的問題提出解決方案;嚴格按照集團公司審計工作相關規(guī)章制度開展審計工作。

3.編制審計工作底稿及審計報告，審核被審單位的整改方案，并跟蹤檢查實施必要的后續(xù)審計。

4.負責項目具體工作的組織協(xié)調、與被評價單位進行溝通聯(lián)絡等工作。

5.完成領導交辦的其他工作。

二、2023中國節(jié)能環(huán)保集團招聘條件

1.具有較高的政治素質。堅持以***新時代中國特色

社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業(yè)。

3.認同中國節(jié)能“忠誠、務實、創(chuàng)新、卓越”的價值

觀，能夠自覺維護中國節(jié)能核心利益。

4.恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無違反國家法律法規(guī)和黨紀、政紀有關規(guī)定等行為。

5.吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境，勝任繁重工作。

6.具備良好的心理素質和優(yōu)秀的身體素質。

三、2023中國節(jié)能環(huán)保集團報考須知

1.中國節(jié)能系統(tǒng)外符合報名條件的應聘人員在報名時間截止前，將《應聘人員登記表》(本人簽字掃描件)并附學歷、學位、職稱等相關證書掃描件發(fā)送到指定郵箱(zjnzhaopin@cecep.cn)，也可在國聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷并附學歷、學位、職稱等相關證書掃描件。

2.中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報名人員，本人提出申請，征得本單位同意后，填寫《應聘人員登記表》，所在單位組織人事部門審核人事檔案，由本人將組織人事部門負責人簽字、加蓋二級公司公章的《應聘人員登記表》(附學歷、學位、職稱等相關證書掃描件)發(fā)送到集團公司指定郵箱。

3.報名人員投遞簡歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。

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