衡陽市人才發(fā)展集團有限公司公開選調公告
根據(jù)市人才發(fā)展集團干部職工隊伍建設需要,為進一步拓寬選人用人渠道,經(jīng)研究,決定面向全市市屬企事業(yè)單位和駐衡國省企業(yè)正式人員公開選調一批工作人員到市人才發(fā)展集團。
一、調配原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持依法依規(guī)原則;
(三)堅持協(xié)同監(jiān)督原則;
(四)堅持公開公平原則;
(五)堅持競爭擇優(yōu)原則。
二、調配職位及數(shù)量
采取“市屬企事業(yè)單位和駐衡國省企業(yè)正式人員內部選調”方式,公開選調6名工作人員到市人才發(fā)展集團,包括檔案管理崗2人、活動策劃崗1人、人力資源崗2人、綜合崗1人。
三、崗位資格及條件
(一)檔案管理崗
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:人力資源、檔案學相關專業(yè);
3.工作經(jīng)歷:具有1年及以上檔案管理相關工作經(jīng)歷,為中共黨員;
4.年齡:40周歲以下。
(二)活動策劃崗
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,并取得相應學位和學歷證書;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)歷:具2年及以上有廣告、營銷、媒體運營、創(chuàng)意活動策劃經(jīng)驗或商業(yè)推廣活動從業(yè)經(jīng)驗;具有較強的策劃能力、PPT制作、平面視覺設計能力;具備良好的口頭及文字表達能力,熟悉推廣活動組織與外事,能獨立撰寫活動方案;
4.年齡:35周歲以下。
(三)人力資源崗
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,并取得相應學位和學歷證書;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)歷:具有2年及以上人力資源崗位工作經(jīng)歷,取得人力資源管理師證書;
4.年齡:35周歲以下。
(四)綜合崗
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,并取得相應學位和學歷證書;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)歷:熟悉各類公文寫作,有較好的政策理論水平,有黨建或新聞宣傳寫作能力,具有人力資源工作經(jīng)歷,熟悉人事、績效相關工作,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4.年齡:35周歲以下。
同時,還需符合以下基本條件:
(一)擁護中國共產黨的領導;
(二)一貫遵紀守法,具有良好的道德品行;
(三)具有與崗位匹配的專業(yè)技能;
(四)身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,能夠勝任本職工作。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
(一)受過刑事處罰的人員;
(二)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(三)被開除公職的人員;
(四)受黨紀政紀處分在影響期內和正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(六)在各級公務員、企事業(yè)單位招考招聘中被認定有舞弊等行為的人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定國有企業(yè)相關崗位禁止招聘錄用
的其他情況。
四、調配程序
(一)公開報名。報名人員須本著誠實守信原則,準確填寫《報名人員基本信息表》(見附件),經(jīng)本人所在單位黨委(黨組)同意后進行報名。
1.報名時間:2023年3月20日至24日下午17:30;
2.報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,網(wǎng)絡報名電子郵箱:HYRCFZJT@163.com。
3.報名材料:
(1)《衡陽市人才發(fā)展集團公開選調報名人員基本信息表》1份(附件1);
(2)報名登記表需經(jīng)現(xiàn)工作單位蓋章確認,未能按時提供的,取消其報名資格;
(3)本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件彩色照片(jpg格式,大小為20Kb以下),照片文件名統(tǒng)一為“崗位名稱+姓名+身份證號碼”;
(4)身份證、學歷證書,其中在國(境)外取得的學歷學位須出具教育部中國留學服務中心的認證證明;
(5)相關職稱、資格證書、表彰證書掃描件;
(6)相關任職文件、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件;
請報名人員將《衡陽市人才發(fā)展集團公開選調報名人員基本信息表》、身份證、學歷證書、學位證書(如有)等相關證明材料掃描件整理匯總成一個PDF文件,和電子證件照一起打包,文件名統(tǒng)一格式“崗位名稱+姓名+身份證號碼”,以附件形式發(fā)送至電子郵箱HYRCFZJT 163.com。未在規(guī)定報名時間內提交報名信息的,報名無效。
(二)資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程,發(fā)現(xiàn)報名人員不符合條件的,取消資格。
(三)集中面談。對符合條件的報名人員開展集中面談,直觀了解報名人員的邏輯思維、專業(yè)知識、分析研判、語言表達、文字綜合、溝通協(xié)調等能力。
(四)確定初步人選。綜合報名人選的專業(yè)能力、面談情況和崗位匹配度等,按照1:2的比例確定初步人選。
(五)全面考察。考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行全面考察。
(六)確定正式人選。對考察合格人員進行集中研究確定正式人選。
(七)體檢。經(jīng)研究確定的正式人選為體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,同時進行禁毒毛發(fā)檢測。體檢工作由衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部組織。體檢費用由入圍體檢人員自理,體檢地點另行通知。如有體檢不合格者或放棄資格者,從報考同一崗位人員并入圍初步人選中確定遞補人員,遞補只進行1次。
(八)公示。體檢合格后,市人才發(fā)展集團對正式人選名單在衡陽人才集團公眾號予以公示,公示期為5個工作日。公示期后按相關規(guī)定程序予以試用,試用期三個月。
(九)依法聘用。試用結束后,市人才發(fā)展集團根據(jù)試用情況綜合評定,決定是否正式聘用。聘用崗位由集團公司或子公司統(tǒng)籌安排,按規(guī)定程序與選調人員簽訂聘用合同,原則上聘期為三年。
(十)本方案由衡陽市人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。
(十一)聯(lián)系方式
咨詢電話:衡陽市人才發(fā)展集團有限公司綜合部0734-8866678;
咨詢時間:周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-17:30
特此公告。
附件:衡陽市人才發(fā)展集團公開選調報名人員基本信息表
衡陽市人才發(fā)展集團有限公司
2023年3月15日
原文鏈接:https://www.hengyang.gov.cn/xxgk/dtxx/tzgg/gsgg/20230315/i2951992.html