洛陽地鐵一般指洛陽軌道交通。洛陽市軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司是洛陽市屬國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金10億元，負(fù)責(zé)洛陽市軌道交通系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營管理和附屬資源開發(fā)經(jīng)營等。下面為大家分享洛陽地鐵招聘信息，趕緊來了解一下。

一、洛陽地鐵招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有軌道交通運(yùn)營崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的身體素質(zhì)。

(三)年齡標(biāo)準(zhǔn)：運(yùn)營分公司值班站長崗位年齡原則上不超過40周歲，信號(hào)樓值班員、中級(jí)工崗位年齡原則上不超過35周歲。

(四)運(yùn)營分公司值班站長崗位要求2年以上軌道交通車站管理工作經(jīng)驗(yàn)且具備值班員工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工崗位要求2年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，信號(hào)樓值班員崗位要求1年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)具備其他地鐵公司同崗位工作經(jīng)歷且學(xué)歷為大專以上者，可直接通過初審，不再限制其他條件。

二、洛陽地鐵招聘流程

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期限內(nèi)及時(shí)上傳個(gè)人正確信息。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位要求及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡歷進(jìn)行審核，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話方式通知為準(zhǔn);未通過審核的不再進(jìn)行通知，未通知面試的人員簡歷，公司將納入人才儲(chǔ)備庫，所有應(yīng)聘簡歷及人員信息，公司將嚴(yán)格保密。

(三)面試

面試形式采用網(wǎng)絡(luò)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

(四)無犯罪情況調(diào)查

通過面試且被錄用的人員，需到戶口所在派出所出具無犯罪記錄證明，取得證明后進(jìn)入入職體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，通過面試人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補(bǔ)體檢人員。

(六)錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、無犯罪情況調(diào)查、體檢等情況，確定聘用對(duì)象，辦理入職手續(xù)。

三、洛陽地鐵報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。

(二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作，并有最終解釋權(quán)。

(三)招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙;應(yīng)聘期間食宿等費(fèi)用自理。

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