廣西龍州龍晟新材料有限責任公司招聘公告

廣西龍州龍晟新材料有限責任公司成立于2022年10月25日，經(jīng)營新材料技術推廣服務、新材料技術研發(fā)、金屬切削加工服務等業(yè)務。因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘相關崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘人數(shù)：15人

二、招聘崗位：財務總監(jiān)（1人）、會計（1人）、出納（1人）、鋁桿線班長（1人）、合金錠班長（2人）、叉車工（4人）、機修班長（1人）、電工（1人），保安（3人）

三、崗位職責、招聘要求及薪資待遇：

（一）財務總監(jiān)（1人）

1.崗位職責

（1）制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權向董事長報告;

（2）建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

（3）對公司的經(jīng)營目標進行財務描述、分析，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;

（4）建立健全公司內(nèi)部財務管理制度并組織實施，主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

（5）審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

（6）確保公司財務體系的高效運轉；

（7）組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序。

2.招聘要求

（1）財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

（2）熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟練操作用友或金蝶等財務軟件；

（3）具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式，具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)（電子、自動化、通訊、計算機、軟件）財務管理工作經(jīng)驗，五年以上財務部門經(jīng)理工作經(jīng)驗；

（4）有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；

（5）熟知相關政策法規(guī)并具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程；

（6）有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經(jīng)驗和技巧；

（7）有工礦企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.薪資待遇：8000元-10000元（底薪+績效）

（二）會計（1人）

1.崗位職責

（1）根據(jù)公司財務管理相關規(guī)定審核各部門報銷單據(jù)，確保單據(jù)的合規(guī)性及單據(jù)的完整性；

（2）按時完成會計憑證、會計報表、其他相關會計資料的紙質與電子文件歸檔工作；

（3）負責公司稅務、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

（4）協(xié)助配合業(yè)務部門完成收付工作，完成領導交代的其他工作。

2.招聘要求

（1）大專及以上學歷，25-35歲，會計學、財務管理、金融等相關專業(yè)，具有會計任職資格；

（2）嚴謹、細致、認真，具備良好的職業(yè)道德操守；

（3）熟悉國家財經(jīng)稅法政策、法律法規(guī)、會計準則；

（4）三年以上制造加工類企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.薪資待遇：4000元-6000元（底薪+績效）

（三）出納（1人）

1.崗位職責

（1）管理公司各銀行賬戶，負責開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡的管理。

（2）負責銀行結算業(yè)務，按時準確核對各類銀行賬務，及時清算未達賬項。

（3）按規(guī)定購買、保管和存放支票、票據(jù)等，及時盤點登記，保證賬實、賬證相符。

（4）及時掌握公司資金狀況，確保資金收付的準確性及安全性。

（5）負責各項按相關規(guī)定審核批準的費用報銷，要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續(xù)。

（6）負責發(fā)放公司職工的工資、獎金以及各項補貼等工作。

（7）及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬，確保賬實相符。

（8）控制庫存現(xiàn)金限額，做好庫存現(xiàn)金及各種有價票券、發(fā)票收據(jù)的管理工作。

（9）每月按時填報統(tǒng)計報表及領導交辦的其他事宜。

2.招聘要求

（1）大專以上學歷;

（2）具備2年以上相關工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書;

（3）具備財務的專業(yè)知識，包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法，熟悉結算報銷等程序;

（4）能熟練使用專業(yè)的財務軟件，包括會計電算化和其他財務軟件;

（5）工作認真負責、要求崗位穩(wěn)定。

（6）具備良好的職業(yè)道德水平。

3.薪資待遇：3500元-5000元（底薪+績效）

（四）鋁桿線班長（1人）

1.崗位職責

（1）負責管理鋁桿線生產(chǎn)過程，確保安全、高效的生產(chǎn)；

（2）制訂工藝流程及生產(chǎn)計劃；

（3）協(xié)調人機資源，維護生產(chǎn)設備并定期檢查設備狀態(tài)；

（4）監(jiān)督生產(chǎn)質量，定期檢查產(chǎn)品質量，及時采取必要的措施確保生產(chǎn)的準確性；

（5）監(jiān)督并督促生產(chǎn)員完成計劃任務；

（6）負責天數(shù)內(nèi)工作的部署和調整；

（7）收集及分析統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出有效的改善措施，及時上報領導，進行工作匯報。

2.招聘要求

（1）具有高級技術學歷的電氣/電子專業(yè)，有較強的責任心和抗壓能力；

（2）熟悉國家電線電纜行業(yè)標準，有3-5年相關生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉ERP管理系統(tǒng)優(yōu)先；

（3）良好的溝通能力和協(xié)調能力，具備團隊合作精神。

3.薪資待遇：4000元-6500元（底薪+計件+績效）

（五）合金錠班長（2人）

1.崗位職責

（1）負責日常生產(chǎn)，確保生產(chǎn)進度和質量；

（2）根據(jù)工廠需要制訂生產(chǎn)計劃和作業(yè)指導書，并監(jiān)督執(zhí)行；

（3）安排合金錠生產(chǎn)、發(fā)貨和檢驗工作；

（4）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織生產(chǎn)，處理與制造有關的問題；

（5）維護生產(chǎn)質量，改進生產(chǎn)工藝，建立相應的質量標準，提高生產(chǎn)效率。

2.招聘要求

（1）具有大專以上學歷，制造行業(yè)背景優(yōu)先；

（2）熟練掌握加工工藝流程和相關質量檢驗標準；

（3）能夠熟練使用加工設備，能夠熟悉和操作計算機；

（4）具備良好的職業(yè)操守和嚴謹?shù)呢熑涡模鹬貓F隊合作精神；

（5）具有解決問題的思維能力。

3.薪資待遇：4000元-6500元（底薪+計件+績效）

（六）叉車工（4人）

1.崗位職責

（1）貨物裝卸操作，包括月臺、裝卸車及倉庫指定位置的貨物搬運，確保安全，完好交接；

（2）執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；

（3）操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務；

（4）按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；

（5）核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性。

2.招聘要求

（1）必須經(jīng)過專業(yè)的技術培訓并取得特種作業(yè)資格證書;

（2）熟悉叉車機械結構和性能，熟練掌握叉車駕駛技術;

（3）嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保叉車的安全使用；

（4）按作業(yè)規(guī)范要求進行物資裝卸、搬運和移位；

（5）作業(yè)前，檢查叉車的性能必須完好;

（6）作業(yè)期間，必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品;

（7）作業(yè)期間，要集中精力，要謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛叉車;

（8）對有損壞貨物、危害生命安全和身體健康的行為，有權制止并提出批評、檢舉和控告;

（9）經(jīng)常檢查和維護保養(yǎng)叉車，確保車輛的整潔、完好、安全；

（10）服從安排，完成主管領導、倉庫管理員布置的其他工作。

3.薪資待遇：3000元-6000元（底薪+計件+績效）

（七）機修班長（1人）

1.崗位職責

（1）負責機修班的日常管理工作，負責廠區(qū)所有生產(chǎn)設備及附屬設施的維修、保養(yǎng)，對發(fā)生的機械故障及時做到處理和檢修，保證生產(chǎn)正常運行；

（2）經(jīng)常巡視現(xiàn)場機器運行，嚴格按檢修程序操作，填寫檢修內(nèi)容和記錄，歸檔備查；

（3）負責提供維修材料和備品備件計劃；

（4）負責制定大型設備的維修方案；

（5）負責修舊利廢，節(jié)約資金；

（6）負責機器設備大、中修后的試運行。

2.招聘要求

（1）25-38歲，中技以上學歷，機械類專業(yè)，2年以上機械維修工作經(jīng)驗；

（2）具備良好的機械基礎知識及液壓原理知識，熟悉擠壓機電路、油路的維修,能獨立操作各種擠壓機維修工作，對設備故障、設備維護保養(yǎng)有較強的工作能力；

（3）會一般的電焊氣割操作，精通鋁材擠壓機電路及液壓維修；

（4）有強烈的工作責任感，鋁擠壓行業(yè)者優(yōu)先考慮。

3.薪資待遇：4000元-6000元（底薪+計件+績效）

（八）電工（1人）

1.崗位職責

（1）做好電氣設備的巡檢、巡查工作，并做好記錄；

（2）公司內(nèi)所有的用電設備出現(xiàn)故障，及時發(fā)現(xiàn)、及時分析、及時處理；

（3）杜絕違章、違規(guī)用電操作，拒絕違章指揮，制止違規(guī)操作，保證用電安全；

（4）善于總結經(jīng)驗，積極學習，服從領導的工作安排；

（5）公司內(nèi)所有用電設備按計劃定期進行維護、維修，根據(jù)需求有效的進行改造施工。

2.招聘要求

（1）中技及以上學歷;

（2）須持有水電工、高壓電操作等相關證書;

（3）有3年以上工作經(jīng)驗；

（4）能獨立完成水電、弱電保養(yǎng)，維修，安裝工作;

（5）精通機電操作業(yè)務知識，接線、排線，機電維修等相關業(yè)務知識；

（6）具有較強的電氣設備故障觀察和分析問題的能力，能在緊急情況下，解決應急故障；

（7）務實勤勉，工作認真仔細，有較強的責任心與敬業(yè)精神。

3.薪資待遇：3000元-5000元（底薪+計件+績效）

（九）保安（3人）

（1）28-45歲，有過保衛(wèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）身體健康，踏實肯干，良好的溝通能力和團隊合作精神，提供無違法犯罪前科記錄證明，學歷不限，無不良嗜好。

（3）有極強的監(jiān)督服務人員的工作態(tài)度。

（4）責任心強，服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，有較強的安全意識。

（5）人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞。

（6）保安人員實行三班倒工作制。

3.薪資待遇：2000元-3000元

四、聘用方式

招聘工作按照報名、資格審查、測試面試后確定聘用人選，簽訂勞動合同。

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2023年3月20日止。

2.報名方式：線上投遞簡歷方式，投遞郵箱：gxlzlsxcl 163.com發(fā)送本人簡歷至上述郵箱，郵件命名為姓名+崗位名稱，如“張三會計”。

（二）資料審查

由廣西龍州龍晟新材料有限責任公司進行簡歷審查。符合條件者，通知進行面試。

（三）面試

重點面試邏輯思維能力、反應能力、分析和解決問題能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等。根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象。(請帶身份證、畢業(yè)證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試，面試時間及地點待定）

（四）辦理手續(xù)

經(jīng)面試確定聘用人員后，對應聘人員進行體檢（體檢費用自理），辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同。

原文標題：廣西龍州龍晟新材料有限責任公司招聘公告

原文鏈接：http://www.longzhou.gov.cn/gsgg/t15969508.shtml